عوامل کلیدی موفقیت در استقرار مدیریت دانشKM در شرکت بیمه البرز

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 506

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MANAGECONF01_616

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

چکیده مقاله:

هدف اصلی این پژوهش عوامل کلیدی موفقیت در استقرار مدیریت دانشKM در شرکت بیمه البرز می باشد. این پژوهش از نظر هدف از نوع تحقیقات کاربردی و از نظر شیوه گرد آوردی داده ها از نوعتوصیفی پیمایشی می باشد. جامعه آماری تحقیق، شرکت بیمه البرز است و نمونه شامل 171 نفر از کارکنان این شرکت است که به روش نمونه در دسترس انتخاب شده اند. در این پژوهش، به منظور سنجش میزانآمادگی سازمان برای پیاده سازی موفق مدیریت دانش از آمار توصیفی برای اطلاعات جمعیت شناختی و از آمار استنباطی برای تجزیه و تحلیل داده ها وآزمون فرضیات بهره گرفته شده است. به طور مشخص برای آزمون فرضیات از آزمون مقایسه میانگینT. student از آزمون واریانس فرید من جهت اولویت بندی چالش ها و از آزمون ضریب همبستگی پیرسون برای شناخت و بررسی میزان رابطه بین متغیرهای اصلی تحقیق و معادلات رگرسیون استفاده شده است. یافته های تحقیق حاکی از این بود که از شش فرضیه مطرح شده، چهار فرضیه آن)اثرات ویژگی های فردی، ویژگی های حوزه مدیریت دانش، خصوصیات وویژگی های سازمانی و زیر ساختار فناوری اطلاعات( مورد تأیید قرار گرفت و دو فرضیه دیگر) عوامل محیطی و عوامل فرهنگی( مورد تأیید قرار نگرفت

کلیدواژه ها:

ویژگی های فردی ، ویژگی های حوزه مدیریت دانش ، خصوصیات و ویژگی های سازمانی ، زیرساختار فناوری اطلاعات ، عوامل محیطی ، عوامل فرهنگی ، استقرار مدیریت دانش

نویسندگان

معصومه نسیمی

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی_بیمه،دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب

عبدالحسین کرمپور

استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه صنعتی مالک اشتر

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • [] شاهرخی، آذین، (1388)، "بررسی عوامل موثر در استقرار موفقیت ...
  • کامرانی اعتماد مقدم، رضا، آریانژاد، میربهادر قلی، (1383)، "بکارگیری رویکرد ...
  • احسانی، محمد، فتحیان، محمد، _ "ارائه چارچوبی برای بکارگیری مدیریت ...
  • اخوان، پیمان، باقری، روح اله، (1389)، " مدیریت دانش از ...
  • "مدیریت دانش، نیاز نوین مدیریت"، (1389) موسسه آموزشی و تحقیقاتی ...
  • شفیع زاده، حمید، (1386)، " مدیریت دانش: نظریه ها، فناوری ...
  • کاست، کارل، (1384) _ مدیریت دانش از دیدگاه یک استراتژی ...
  • بات گانب دی، (1381)، مدیریت دانش در سازمان‌ها: بررسی تاثیر ...
  • رادینگ، آلن، (1383)، "مدیریت دانش"، ترجمه محمد حسین لطیفی، تهران، ...
  • شاهرخی، آذین، (1388)، _ بررسی عوامل موثر در استقرار موفقیت ...
  • سرمد، زهره، عباس بازرگان، و الهه حجازی(1387) روشهای تحقیق در ...
  • leadership in enhancing o rganizational innovation: hypotheses and some preliminary ...
  • knowledge sharing, challenges for public sector managers, "idea group inc. ...
  • imp lementation", journal of knowledge management, 13(1), pp. 69-87. Jalaldeen, ...
  • mo del".co mmunication of the IBIMA, 8, pp. 128-136 ...
  • Jung, D. I. , Chow, C. and Wu, A.(3002) _، ...
  • Wong, K. Y, (2005) _ "Critical Success Factors for Implemention ...
  • Taylor, _ A, Wright G. H.(2004) , _ o rganizational ...
  • Ross, Mickey v. and Schulte, N. D, (2005) 6KM in ...
  • Wei, C. C. , Choy, C. S. and Yew, W. ...
  • Tsung -Han C hang, Tien-C hain Wang.(2009) "Using the fuzzy ...
  • نمایش کامل مراجع