بررسی رابطه بین سرمایه فکری و کارآفرینی درون سازمانی مطالعه موردی: دانشگاه علوم پزشکی شهرستان زابل

در دهه اخیر، کارآفرینی درون سازمانی به یکی از موضوع های مورد توجه محققان تبدیل شده است. در تحقیق حاضر از بین عوامل تاثیر گذار بر کارآفرینی درون سازمانی، به عامل سرمایه فکری پرداخته شده است. بدین منظور جهت دستیابی به هدفتحقیق از نظریات بنتیس درباره سرمایه فکری استفاده گردید. داده های پژوهش از طریق پرسشنامه کارآفرینی اسکاربوروف و زیمرر و پرسشنامه محقق ساخته سرمایه فکری که براساس معیارهای بنتیس طراحی شده که روایی محتوایی آن را اساتید مدیریت تایید نمودند، جمع آوری شد. پایایی آنها نیز به وسیله ضریب آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت .تعداد ۰۸ پرسشنامه جمع آوری شد و به وسیله نرم افزارSpssمورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. با توجه به اینکه تحقیق از نوع همبستگی بود ونرمال بودن داده ها تایید گردید، جهت تجزیه و تحلیل آماری از آزمونT مستقل، ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون استفاده گردید. نتایج تحقیق نشان داد رابطه مثبت و معنی داری بین سرمایه فکری و ابعاد آن با کارآفرینی درون سازمانیکارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهرستان زابل وجود دارد.

کلیدواژه ها:

سرمایه فکری ، کارآفرین ، کارآفرینی سازمانی