تأثیر تسهیم دانش بر چابکی سازمانی کارکنان آموزشی و پژوهشی با نقش میانجی هوش سازمانی مطالعه موردی : کارکنان بانک ملت شهرستان زابل
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 615
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGECONF01_587
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
چکیده مقاله:
از جمله مسائلی که در راستای پیاده سازی مدیریت دانش درسازمان ها وجود دارد، مساله ی تسهیم دانش درون سازمان و بین سازمان های متفاوت است. هدف پژوهش حاضر تبیین نقش تسهیم دانش بر چابکی سازمانی با نقش میانجیهوش سازمانی در کارکنان بانک ملت شهرستان زابل می باشد. این تحقیق از نوع توصیفی- علی و کاربردی جامعه آماری آن شامل کلیه کارکنان بانک ملت شهرستان زابل در نیمه اولسال 1395 می باشد ) 169 نفر ( که از بین آنها ۶0 نفر به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب شده است. در این پژوهش، به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته و پرسشنامه استاندارد استفاده شده است، روایی صوری و محتوایی پرسشنامه ها به تایید متخصصین و خبرگان این رشته ، پایایی آنها نیز با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب0/86و0/91و0/76 محاسبه گردید. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و مدل یابی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزارهای آماری lisrel و spss استفاده شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی نادری فر
دکترای مدیریت دولتی ،گرایش تطبیقی و توسعه ، مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد زابل
حسن توسلی
دانشجوی کارشناسی ارشد ، رشته مدیریت دولتی ، گرایش مدیریت منابع انسانی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد زابل
نرجس توسلی
دانشجوی کارشناسی ارشد ، رشته مدیریت دولتی ، گرایش مدیریت منابع انسانی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد زابل
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :