بررسی میزان تفکر سیستمی مدیران و اولویتبندی عوامل موثر بر استقرار تفکر سیستمی در بانک مسکن مدیریت شعب آذربایجانشرقی
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MANAGECONF01_528
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 826
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت دولتی- دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب، گروه مدیریت، بناب، ایران
چکیده
هدف کلی تحقیق حاضر بررسی میزان تفکر سیستمی مدیران واولویتبندی عوامل موثر بر استقرار تفکرسیستمی در بانک مسکن مدیریت شعب آذربایجانشرقی میباشد. ابزار جمعآوری اطلاعات دو پرسشنامه؛پرسشنامه دانشگاه وسترن ریزروSTS دولانسکی و مور برای مقیاس سنجش تفکر سیستمی و پرسشنامه عوامل موثر بر استقرار تفکر سیستمی است. برای تجزیه و تحلیل دادههای آماری از آزمون نسبت و اولویتبندی عوامل موثر بر استقرار تفکر سیستمی از آزمون فریدمن از نرمافزار SPSS استفاده گردیده است نتایج حاصل نشان میدهد که توجه به الزامات تفکر سیستمی در بانک مسکن مدیریت شعب آذربایجانشرقی، بیشتر اتفاق میافتد، همچنین عامل قانونی، عامل زیر ساختی، عامل سیستمی، عامل سازمانی و عامل فرهنگ سازمان به ترتیب دارای بیشترین اولویت هستندکلیدواژه ها
سیستم، تفکر سیستمی، بانک مسکنمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.