مزیت رقابتی از رهگذر توجه به استراتژی های تغییرتاکید بر دو راهبرد مشارکتی و تحولگرا
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MANAGECONF01_411
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 592
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت،دانشکده علوم انسانی،واحد سنندج،دانشگاه آزاد اسلامی،سنندج،ایران
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی)گرایش مدیریت تحول(،دانشگاه آزاد سنندج
چکیده
امروزه بازارهای کسب و کار، پویا و غیر قابل پیش بینی بوده و به سازمان هایی نیاز دارندکه به طور مکرر تغییر را اجرا و پی گیری نمایند . عصری که ما در آن زندگی می کنیم تماماًرقابتی بوده و محیط بیرونی بسیار پیچیده، ناپایدار و غیر قابل پیشبینی است . کسب و کارهانمی توانند به روال گذشته عمل نمایند، کارکنان و سازمان ها و اجزای آن باید انعطاف پذیر بوده و قابلیت تطبیق و سازگاری را داشته باشند . تغییر در سازمان ها فراگیر شده است و به طور دائم اتفاق می افتد و غالباً نیزباسرعت زیادی همراه است . سازمان ها و بنگاه های اقتصادی نیز در دنیای پرشتاب امروزی دائماً در حال تغییر و تحول هستند وسازمان هایی می توا نند باقی بمانند که برای بقای خود مزیت رقابتی به وجود آورند.سازمان هایی موفق خواهند بود که در صحنه رقابت و در برابر تغییراتی که به سرعت رخ می دهد واکنش مناسبی از خود نشان می دهند.در این پژوهش به بررسی رابطه بین مزیت رقابتی و راهبرهای تغییر چین و بنه پرداخته شد.نتایج حاصل ز آزمون همبستگی پیرسون بیانگر تاثیر مثبتو معنادار استراتژی های تغییر بر مزیت رقابتی بود. با توجه به نتایج به دست آمده راهبردی که بیشتریت تاثیر را برای پذیرفتن تغییر به همرا دارد راهبرد مشارکتی میباشد سپس راهبرد تحولگرا، چرا که تغییر از طریق این راهبرد ریشه در تغییر فرهنگ سازمان دارد و با تغییرات بنیادین همراه است.کلیدواژه ها
مزیت رقابتی،استراتژی های تغییر، مدیریت تغییر،هنجاری-بازآمزی،تحول گرامقالات مرتبط جدید
- تحلیل تاب آوری مسکن (کالبدی)- زیرساختی بافت های ناکارآمد شهری تهران
- مکان یابی ساختمان های بلند با تاکید بر منظر شهری نمونه موردی: محله گلشن در منطقه ۹ شهرداری مشهد
- بررسی تاثیر متغیر رضایت مندی بر وفاداری مشتری (مورد کاوی شرکت بهره برداری قطار شهری مشهد )
- بررسی آلودگی نوری کلانشهر مشهد
- ارزیابی مولفه های تاب آوری شهری در منطقه ۱۲ شهرداری کلانشهر مشهد در برابر مخاطرات طبیعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.