ارزیابی عملکرد واحدهای سازمانی با رویکرد بازاریابی داخلی و تعهد سازمانی با استفاده از تحلیل پوششی دادهها – مورد مطالعه شرکت مهندسی فولاد تکنیک
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MANAGECONF01_341
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 747
نویسندگان
گروه مهندسی صنایع، ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد ، نجف آباد، ایران
استاد گروه مهندسی صنایع، ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد ، نجف آباد، ایران
استاد گروه مهندسی صنایع، ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد ، نجف آباد، ایران
چکیده
سالیان زیادی است که سازمانها به اهمیت کارکنان در عملیات پی بردهاند و سعی مینمایند تا با بهبود وضعیت کارکنان به بهبود عملکرد سازمان و در نتیجه مزایای آن دست پیدا کنند. یکی از مسائلی که در وضعیت کارکنان تاثیرات بسیاریمیگذارد بازاریابی داخلی در واحدهای سازمانی میباشد که نه تنها وضعیت کارکنان را بهبود میبخشد بلکه به بهبود تعهد سازمانی کارکنان نیز میانجامد. با توجه به اهمیت بازاریابی داخلی در این پژوهش به ارائه روشی جهت ارزیابی عملکردواحدهای سازمانی با رویکرد بازاریابی داخلی در شرکت فولاد تکنیک پرداخته شده است. در این راستا در ابتدا با استفاده از روش دلفی ابعاد بازاریابی داخلی تعیین شده است و در ادامه به ارزیابی عملکرد پرداخته شده است و در انتها نیز با استفاده از تحلیل حساسیت مهمترین ابعاد بازاریابی داخلی تعیین شده است. نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که 5 واحد سازمانیشرکت فولاد تکنیک با عدد کارآیی 1 کارآ به حساب آمدند و فرهنگ سازمانی نیز با تحلیل حساسیت به عنوان مهمترین بعد بازاریابی داخلی شناخته شدکلیدواژه ها
بازاریابی داخلی، تعهد سازمانی، تحلیل پوششی دادهها، دلفیمقالات مرتبط جدید
- مطالعه عوامل تاثیرگذار بر نوآوری محصولات صادراتی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی و شدت رقابت (مورد مطالعه: فرش کاشان)
- تاثیر پیچیدگی پروژه بر انتخاب استراتژی های مدیریت پروژه شرکت های ساختمانی ایالات متحده آمریکا
- بررسی انواع اختلالات شفاهی زبان در محیط کلاس
- بررسی مدل ها و استراتژی ها در توسعه محصول جدید Investigating Models and Strategies in New Product Development (NPD)
- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : بانک ملی ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.