شناخت رابطه بین سلامت روان و امیدبه آینده دربین کارکنان یک کارخانه صنعتی: نقش تعدیل کننده اثرات بهزیستی وجودی، انگیزش، پرستش وسازگاری، تعالی معنوی، حمایت مذهبی واعمال ونگرش مذهبی
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران
- کد COI اختصاصی: IOPC02_031
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 533
نویسندگان
دانشجوی دکتری روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحدخوراسگان اصفهان عضوباشگاه پژوهشگران جوان
استادیاردانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحدخوراسگان اصفهان
چکیده
این پژوهش باهدف شناخت رابطه بین سلامت روان و امید به اینده با تعدیل اثرات بهزیستی وجودی انگیزش تعالی معنوی حمایت مذهبی و اعمال و نگرش مذهبی دربین کارکنان یک کارخانه صنعتی انجام شد روش انجام پژوهش حاضر توصیفی ازنوع همبستگی است جامعه اماری پژوهش حاضر شامل کلیه کارکنان شاغل دریک شرکت صنعتی دولتی درسال 1388 تشکیل میدهد 200نفر ازکارکنان بهصورت تصادفی ساده انتخاب شدند دراین پژوهش درراستای گرداوری داده ها ازمقیاس چندوجهی ابعادمذهبی معنوی هابر و همکاران 2007 که دارای 5بعدانگیزش تعالی معنوی بهزیستی وجودی حمایت مذهبی و اعمال ونگرش مذهبی می باشد پرسشنامه سلامت عمومی 12 سوالی گلدبرگ و هیلر و مقیاس امید به اینده اشنایدر 1991 به نقل ازپترسون 2000 استفاده شد برای تحلیل داده ها ازنرم افزار اماری SPS1166 استفاده گردید یافته های مربوط به همبستگی های ساده نشان داد که امید به اینده باسلامت روان بهزیستی وجودی انگیزش پرستش و سازگاری تعالی معنوی و اعمال ونگرش مذهبی رابطه دارد ولی با حمایت مذهبی همبستگی ندارد نتایج تحلیل رگرسیون سلسله مراتبی نشان داد که صرفا دربلوک دوم حمایت مذهبی و دربلوک سوم حمایت مذهبی و بهزیستی وجودی نقش تعدیل کننده بین سلامت روان و امید به آینده داشته استکلیدواژه ها
سلامت روان، امیدبه آینده، اعمال و نگرش مذهبیمقالات مرتبط جدید
- نقش ارز دیجیتال بانک مرکزی در آینده نظام اقتصادی
- نقش آموزش های فنی حرفه ای درکارآفرینی و اشتغال زایی و تربیت نیروی انسانی ماهر
- نقش آموزش های فنی حرفه ای درکارآفرینی و اشتغال زایی و تربیت نیروی انسانی ماهر
- تاثیر میزان اضافه کاری و دورکاری بر تعادل کار-زندگی (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز استان گیلان، شهر رشت)
- تاثیر میزان اضافه کاری و دورکاری بر تعادل کار-زندگی (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز استان گیلان، شهر رشت)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.