ارائه مدلی برای شناسایی موانع کلیدی پیاده سازی مدیریت دانش با روش تحقیق آمیخته مورد مطالعه : سازمان های دولتی استان ایلام
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: ششمین کنفرانس مدیریت دانش
- کد COI اختصاصی: IKMC06_613
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 561
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی
کارشناس ارشد اقتصاد و مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام
عضو هیئت علمی دانشگاه ایلام
چکیده
سازمان ها به وسیله افراد حرکت می کنند، و این دانش افراد است که تعیین کننده موفقیت سازمان هاست. بنابراین مدیریت دانش ها هسته اصلی مدیریت است (میچالدز و همکاران، ۲۰۰۱). یکی از مباحث نوین در حوزه مدیریت به ویژه مدیریت منابع انسانی بحث مدیریت دانش می باشد که امروزه از اهمیت فوق العاده ویژه ای برخوردار است. مدیریت دانش شامل راهکارهایی جهت جذب ، نگهداری و توسعه افراد مستعد در سازمان است. در این مقاله سعی شده است که با مطالعه مدیریت دانش در سازمان های دولتی استان ایلام مدل مناسبی جهت شناسایی موانع مدیریت دانش ارائه گردد. نتایج این تحقیق نشان داد که موانع مدیریت دانش در سازمان های دولتی استان ایلام شامل موانع سازمانی ، موانع عدم حمایت مدیران ارشد، موانع استراتژیکی، موانع قانونی و موانع فرهنگی می شود و در نهایت مشخص شد که اصلی ترین مانع مدیریت دانش در سازمان های دولتی استان ایلام موانع سازمانی می باشندکلیدواژه ها
دانش،مدیریت دانش،سازمانهای دولتی ،معادلات ساختاری ،لیزرلمقالات مرتبط جدید
- بررسی اجمالی اینترنت اشیاء و مشکلات امنیتی آن
- نقش فرماندهی و کنترل و سامانه های آن در نبرد های آینده
- نقش فناوری های بدون سرنشین در عملیات جنگ نوین
- نقش زیرساخت های نظامی سایبری در کنترل میدان جنگ (اقدامات الکترومغناطیسی سایبری)
- طراحی و شبیه سازی دروازه منطقی تمام نوری AND مبتنی بر بلور فوتونی با ابعاد کم و مناسب برای مدارهای مجتمع نوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.