نقش میانجی مدیریت دانش درتاثیرقابلیت های مدیریت منابع انسانی برنوآوری سازمان - مطالعه موردی شرکت آب منطقه ای استان آذربایجان شرقی
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: ششمین کنفرانس مدیریت دانش
- کد COI اختصاصی: IKMC06_539
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 365
نویسندگان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تبریز
دانشگاه آزاد اسلامی واحدتبریز
چکیده
امروزه، مدیران به ارزش دانش به عنوان یک دارایی نامشهود که منجر به دستیابی سازمان به نوآوری می شود پی بردهاند، بطوریکه در بسیاری از تحقیقات نقش قابلیت های مدیریت منابع انسانی در پرورش توانایی دانش در بروز امر خطیر نوآوری اشاره شده است. هدف این مقاله نیز بررسی تاثیر سیاستها و خط مشی های قابلیت های مدیریت منابع انسانی و ارتباط آن با توانایی مدیریت دانش در بروز نوآوری می باشد. روش تحقیق توصیفی بوده جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان شرکت آب منطقهای استان آذربایجان شرقی می باشد. به منظور جمعآوری دادهها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده گردیده است که پس از آزمون روایی و پایایی در بین اعضای جامعه آماری توزیع شده است. به منظور تجزیه و تحلیل دادهها از مدل سازی معادلات ساختاری در نرمافزار SPSSاستفاده شده است. نتایج بررسیها نشان میدهد که قابلیتهای مدیریت منابع انسانی بر مدیریت دانش و مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی تأثیر مستقیمی دارند، همچنین نتایج نشان دهنده تأثیر مستقیم قابلیتهای مدیریت منابع انسانی بر نوآوری سازمانی میباشدکلیدواژه ها
مدیریت منابع انسانی ،مدیریت دانش ،نوآوریمقالات مرتبط جدید
- کارآفرینی در کتابخانه های عمومی با راه اندازی خدمات مشاوره اطلاعاتی و مشاوره خوانندگان
- متاورس: مباحثی از فرصت های حرفه ای و مشاغل در گستره فناوری نوین
- بررسی معماری و بلوغ کسب و کار رایانش ابری بر مبنای مدیریت امنیت اطلاعات در علم اطلاع شناسی (مطالعه موردی شرکت های دانش بنیان پارک فناوری ارتباطات و اطلاعات)(چارچوب همکاری های بین رشته ای و فرا رشته ای برای کارآفرینی دانش بنیان)
- ایجاد سازمان نظام مدیریت اطلاعات و دانش (نماد)
- لزوم توجه به فرصت های جدید بازارکار در محتوای درسی رشته علم اطلاعات و دانش شناسی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.