بررسی تاثیر استراتژی دانش بر توانمندسازی کارکنان دانشی سازمان مطالعه موردی: شرکت ملی فراورده های صنایع پتروشیمی استان لرستان
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: ششمین کنفرانس مدیریت دانش
- کد COI اختصاصی: IKMC06_367
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 554
نویسندگان
استادیار مدیریت بازرگانی دانشکده مدیریت، دانشگاه لرستان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه لرستان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه لرستان
چکیده
هدف از این پژوهش، بررسی و شناخت ابعاد استراتژی دانش در برابر توانمندسازی کارکنان و مقایسه و تبیین رابطه بین این دو متغیر در سازمان پتروشیمی استان لرستان است. پژوهش حاضر، توصیفی از نوع پیمایشی است که به روش میدانی اجرا گردیده است. جامعه آماری پژوهش، کلیه کارکنان شرکت پتروشیمی استان لرستان است که 333 نفر می باشند و 111 کارمند به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شده اند. ابزار مورد استفاده برای جمع آوری داده ها، دو پرسشنامه استراتژیدانش و توانمند سازی می باشد. روایی محتوایی ابزارهای تحقیق با مطالعه مبانی نظری تحقیق و با استفاده از نظر اساتید و متخصصان لحاظ شده است. پایایی نیز از طریق آلفای کرونباخ محاسبه شده است که برای پرسشنامه استراتژی دانش0/869 و برای پرسشنامه توانمندسازی0/823 به دست آمد. تجزیه و تحلیل داده های پژوهش با به کار گیری روش های آمار استنباطی و آمار توصیفی صورت گرفت. یافته های پژوهش نشان می دهد که استراتژی دانشبرتوانمندسازی کارکنان تاثیر مثبت و معناداری دارد. علاوه بر این، نتایج نشان داد که استراتژی دانش برمتغیرهای آشکار توانمند سازی نیز تاثیر مثبت و معناداری داردکلیدواژه ها
استراتژی دانش، توانمند سازی کارکنان، کارکنان دانشیمقالات مرتبط جدید
- کارآفرینی در کتابخانه های عمومی با راه اندازی خدمات مشاوره اطلاعاتی و مشاوره خوانندگان
- متاورس: مباحثی از فرصت های حرفه ای و مشاغل در گستره فناوری نوین
- بررسی معماری و بلوغ کسب و کار رایانش ابری بر مبنای مدیریت امنیت اطلاعات در علم اطلاع شناسی (مطالعه موردی شرکت های دانش بنیان پارک فناوری ارتباطات و اطلاعات)(چارچوب همکاری های بین رشته ای و فرا رشته ای برای کارآفرینی دانش بنیان)
- ایجاد سازمان نظام مدیریت اطلاعات و دانش (نماد)
- لزوم توجه به فرصت های جدید بازارکار در محتوای درسی رشته علم اطلاعات و دانش شناسی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.