ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در صنایع کوچک و متوسط مطالعهای در شهرک صنعتی زاهدان

سال انتشار: 1392
کد COI مقاله: IKMC06_317
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 243
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 17 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در صنایع کوچک و متوسط مطالعهای در شهرک صنعتی زاهدان

امین رضا کمالیان - دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه سیستان و بلوچستان
نورمحمد یعقوبی - دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه سیستان و بلوچستان
میلاد گوران - دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه سیستان و بلوچستان

چکیده مقاله:

در این پژوهش پیمایشی که با هدف بررسی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش درصنایع کوچک و متوسط صورت پذیرفته است، با مراجعه به کارشناسان و صاحبان صنایع شرکتهای مستقر در شهرک صنعتی زاهدان و استفاده از ابزار پرسشنامه به دنبالپاسخگویی به این سؤالات برآمدهایم که آیا عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در شرکتهای مورد مطالعه بکار گرفته میشوند؟ و نیز از دیدگاه کارشناسان و صاحبانصنایع کوچک و متوسط، اولویت این عوامل چگونه است؟ نتایج تحقیق که با استفاده از آزمونهای فریدمن و تی تک نمونهای در نرمافزار SPSS حاصل شده، حاکی از بکارگیری پنج عامل از هشت عامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در شرکتهای مورد مطالعه بوده است. همچنین نتایج نشان میدهند که عامل فرهنگ سازمانی ، بالاترین رتبه تأثیرگذاری بر موفقیت پیادهسازی مدیریت دانش را داراست

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش، عوامل کلیدی موفقیت، صنایع کوچک و متوسط،شهرک صنعتی زاهدان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا IKMC06_317 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/551810/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کمالیان، امین رضا و یعقوبی، نورمحمد و گوران، میلاد،1392،بررسی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در صنایع کوچک و متوسط مطالعهای در شهرک صنعتی زاهدان،ششمین کنفرانس مدیریت دانش،تهران،https://civilica.com/doc/551810

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1392، کمالیان، امین رضا؛ نورمحمد یعقوبی و میلاد گوران)
برای بار دوم به بعد: (1392، کمالیان؛ یعقوبی و گوران)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • اخوان، پیمان؛ اولیایی، النو؛ دسترنج‌مقانی، نسرین؛ ثقفی، فاطمه (1389). توسعه ...
  • افخمی، امیر طا ... (1390). _ رابطه بین مولفه‌های _ ...
  • افرازه، عباس (1384). مدیریت دانش (مفاهیم، مدل‌ها، اندازه‌گیری و پیاده‌سازی): ...
  • باقری، شیرین؛ سلاجقه، سنجر (1389). از مدیریت داده تا مدیریت ...
  • رهبری سازمانی و توانمندسازی منابع انسانی در مدل راهبردی مدیریت دانش [مقاله کنفرانسی]
  • حسن‌بیگی، محسن (1389). ارائه مدل عوامل کلیدی موفقیت _ دانش ...
  • حسن‌پور، حسین؛ جهانشاهی، حسن؛ احمدی‌قواقی، مسعود؛ دانش‌پایه، حمزه .(1391) شناسایی ...
  • رابینز، استفن (1381). تئوری سازمان (ساختار، طراحی، ءکاربردها)، ترجمه: مهدی ...
  • ربیعی، علی؛ زینب، خواجوی (1389). استقرار نظام _ دانش و ...
  • رهنورد، فرج الله؛ محمدی، اصغر (1388). شناسایی عوامللیدی _ _ ...
  • زعفریان، رضا؛ اسماعیل‌زاده، مونا؛ شاهی، نساء (1387). ارائه الگوی پیاده‌سازی ...
  • سلطان محمدی، مهدی (1381). نگاهی به تحقیق پژوهشگر هلندی در ...
  • سیدعامری، میرحسن؛ عرضه، کیوان؛ محرم‌زاده، مهرداد (1387). بررسی رابطه عوامل ...
  • شمس‌مورکانی، غلامرضا؛ زراعی، عزت (1390). بررسی_ رابطه بین عوامل سازمانی ...
  • عزیزی، شهریار؛ اسدنژاد، مهدی؛ زارع میرک‌آباد، علی؛ حسینی، سید سجاد ...
  • عمید، امین؛ غمخواری، سیده معصومه (1388). _ تاثیر فناوری اطلاعات ...
  • گلچین‌پور، مونا (1386). بررسیی‌دلایل شکست _ دانش _ سازمان‌ا: فصلنامه ...
  • نجف‌بیگی، رضا؛ رافی‌زاده، اصغر؛ طاهری لاری، مسعود (1390). طراحی الگوی_ ... [مقاله ژورنالی]
  • ulture_andع Balthazard, P.A., Cook, R.A. (2004). QrganizatinaL Knowledge Ma nagement ...
  • oIaiwan_ Goernment: Expert Systems with anلل Executive_ Applications, Vol. 9, ...
  • Chen, J., Zhu Z., Xie, H.Y. (2004). Measuring Intellectual Capitaا:A ...
  • Gold, A., Malhotra, A., Segars, A.H. (2001). Knowledge managementن _ ...
  • Hung, C.Y., Ming Hung, S., Pin Lin, Q., Tsai, M.L. ...
  • Azmi, Madieha, I. (2010). Legaland EthicalL Issues inKnowledge Management_ _ ...
  • Cameron, K.S., Quinn, R.E. (2006). Diagnosing and Ehanging O rganizationa ...
  • Chang, M.Y., Hung, Y.C., Yen, D.C., Tseng, P.T. (2009). The ...
  • Chang, Tin-Chang, Chuang, Shu-Hui (2011). Berformance Implications of Knowledge Ma ...
  • Eppler, M.J., Sukowski, O. (2000). Managing Team &nowledge: Core Processes, ...
  • Holsapple, C.W., Wu, Jiming (2012). AL Elusie_ Antecedent _ Superior ...
  • Lee, H., Choi, B. (2003). Knowledge_ NanagementL Enablers_ Process and ...
  • Mackdaneld. (2005). Knowledge_ Management _ _ Nikfetrat, Badri (1384), 1st ...
  • Massa, S., Stefania T. (2009). AKnowledge_ Management Approach to Orga ...
  • Wei-Wen, Wu; Yu-Ting, Lee (2007). Selecting_ _ Ma nagement Strategies ...
  • Wong, Y.K., Elaine, A. (2005). An_ EmpiricaL Study _ Important ...
  • Wong, Y.K., Elaine, A. (2005). An Empirical Studyofthe Important Factors ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 10,099
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی