بررسی تحلیلی عوامل موثر در موفقیت مدیریت دانش و موانع موجود درعدم تحقق آن
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: ششمین کنفرانس مدیریت دانش
- کد COI اختصاصی: IKMC06_312
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 537
نویسندگان
دانشگاه زنجان
موسسه غیرانتفاعی صوفی
چکیده
امروزه دانش .3 اطلاعات به عامل تعیین کنندهای دار کساب موقعیت .3 قدرت رقابت پذیری سازمانها تبدیل شده است در این نموده اند که چگونه میتوانند استفاده از دانشی را در سازمان نهادینه نمود و آنرا مدیریت نمایند. مدیریت دانش آثار .3 نتایج متعددی به دنبال خواهد داشت که برخی از آنها عبارتند از : صرفه جویی ها و افزایش کارائی، ارائه فرصتهای جدید : تغییر و نوآوری: به کارگیری بهتر نیروی انسانی : سرعت بخشی در فرایند ها موفقیت سازمانها بطور فزاینده ای به این موضوع وابسته است که چطور بطور موثر سازمان می تواند دانشی را بین کارکنان سطوح مختلف سازمانها جمع آوری، ذخیره، و بازیابی کند. تداوم حیات سازمان ها به قدرت بازسازی آنها بستگی دارد.این بازسازی از طریق هماهنگ کردن اهداف با وضعیت روزو اصلاح و بهبود روشی های تحقق این اهداف انجام می شود. سازمان در مسیر تطبیق خود با تغییرات ناگزیر از تقویت نوآوری و خلاقیت است زیرا به مرور زمان سازمانهای غیر اخلاق از دور خارج می شوند یا مجبور می شوند سیستم خود را اصلاح کنند. سازمانها برای اینکه بتوانند در دنیای متلاطم امروز به حیات ادامه دهند باید به نوآوری و اخلاقیات روی آورند و ضامن شناختن تغییرات و تحولات محیط برای رویارویی با آنها پاسخ های بدیع و تازه تدارک ببینند و همراه تاثیر پذیری از این تحولات بر آنها اثر بگذارند. جهت ایجاد نوآوری سازمانی، کارکنان نیاز به افزایش مهارت و دانش دارند تا در پرتو آن بتوانند عملکردهای خود را به روشی نو انجام دهند و بر بازده کار خویشی بیفزایندکلیدواژه ها
مدیریت دانش ،خلاقیت ،موفقیت ،موانع موفقیتمقالات مرتبط جدید
- کارآفرینی در کتابخانه های عمومی با راه اندازی خدمات مشاوره اطلاعاتی و مشاوره خوانندگان
- متاورس: مباحثی از فرصت های حرفه ای و مشاغل در گستره فناوری نوین
- بررسی معماری و بلوغ کسب و کار رایانش ابری بر مبنای مدیریت امنیت اطلاعات در علم اطلاع شناسی (مطالعه موردی شرکت های دانش بنیان پارک فناوری ارتباطات و اطلاعات)(چارچوب همکاری های بین رشته ای و فرا رشته ای برای کارآفرینی دانش بنیان)
- ایجاد سازمان نظام مدیریت اطلاعات و دانش (نماد)
- لزوم توجه به فرصت های جدید بازارکار در محتوای درسی رشته علم اطلاعات و دانش شناسی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.