بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی با مدیریت دانش در بین کارکنان دانشگاه ارومیه

  • سال انتشار: 1392
  • محل انتشار: ششمین کنفرانس مدیریت دانش
  • کد COI اختصاصی: IKMC06_299
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 538
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

وحید داداش زاده

دانشگاه تهران

مهدی کاظم زاده بیطالی

دانشگاه ارومیه

مجید داداش زاده

آموزش وپرورش

ناصر صفاری زنجانی

دانشگاه ارومیه

چکیده

امروزه رفتار شهروندی سازمانی و مدیریت دانش از جذابترین واژه های مورد استفاده در سازمان ها وعلوم مدیریت می باشد. هدف هر سازمانی، دستیابی به بالاترین سطح مدیریت دانش با تکیه بر رفتار شهروندی سازمانی است چرا که براساس مبانی نظری رفتار شهروندی سازمانی ابزار موثر و قدرتمند برای افزایش کیفیت مدیریت دانش در سازمان خواهد بود بنابراین هدف پژوهش حاضر بررسی رابطهبین رفتار شهروندی سازمانی با مدیریت دانش انجام است. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان دانشگاه ارومیه بوده که از میان آنان 052 نفر با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بوده و برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه استفاده شد. داده های بدست آمده از طریق روش همبستگی مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان داد که رفتارشهروندی سارمانی با مدیریت دانش رابطه مثبت و معنی دار وجود دارد. از طرفی نتایج پژوهش نشان داد که بین هر یک از ابعاد رفتار شهروندی سازمانی با مدیریت دانش رابطه مثبت معنی دار وجود دارد.

کلیدواژه ها

رفتار شهروندی سازمانی، مدیریت دانش

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.