بررسی تاثیر حافظه سازمانی و یادگیری سازمانی بر مزیت رقابتی سازمانها در شعب بانک ملی استان گیلان

سال انتشار: 1392
محل انتشار: ششمین کنفرانس مدیریت دانش
کد COI اختصاصی: IKMC06_218
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 730

نویسندگان

مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت

مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت

چکیده

در تداوم حیات هر سازمانی بستگی به تعامل پویای آن با محیط بیرونی و درونی دارد. بر اثر این تعامل تازه ترین اطلاعات و یافته های علوم و فنون بشری دریافت و منجر به تغییراتی در شیوه های عملو رفتار سازمانی می گردد. به طور کلی هدف از این مطالعه بررسی تاثیر حافظه سازمانی و یادگیری سازمانی بر مزیت رقابتی سازمانها می باشد. یادگیری سازمانی به عنوان یکی از زیر مجموعه های مدیریتدانش در این تحقیق مورد بررسی قرار گرفته است. همچنین نوآوری سازمانی و نوآوری بازار نیز از متغیرهای میانجی این تحقیق می باشند. جامعه س ارائه 2 آماری تحقیق را کارکنان بانک ملی استان گیلانتشکیل می دهد. داده ها بوسیله پرسشنامه جمع آوری شده است و از طریق مدل معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتایج نشان دهنده ی بین یادگیری سازمانی و حافظه سازمانی بامزیت رقابتی بانک ملی است.

کلیدواژه ها

حافظه سازمانی، یادگیری سازمانی، نوآوری سازمانی، نوآوری بازار، مزیت رقابتی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.