ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

مدیریت دانش و سازمان یادگیرنده با نگاهی بر نقش تسهیل کننده فرهنگ سازمانی

سال انتشار: 1392
کد COI مقاله: IKMC06_078
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 255
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله مدیریت دانش و سازمان یادگیرنده با نگاهی بر نقش تسهیل کننده فرهنگ سازمانی

فیروز شاهی - کارشناس ارشد مدیریت اجرائی و مدیر شرکت آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک استان اردبیل
جمال معمرحور - کارشناس ارشد تحقیقات آموزشی و مدرس دانشگاه پیام نور اردبیل

چکیده مقاله:

امروزه موفقیت سازمانها، درگرو میزان کیفیت و کمیت دانشهایی است که توسط افرادسازمان تولید و در کارکردهای سازمان بکار گرفته میشوند. مدیریت دانش، رویکردی نوین برای بهرهبرداری از دانش ضمنی و آشکار یک سازمان است که با فرآیند خلق، مستندسازی، توزیع و کاربرد دانش، سبب هوشمندانهتر کار کردن کارکنان و ارتقای بهره- وری یک سازمان میگردد و یکی از ابزارهای کارآمد برای انتقال و بکارگیری دانش درسازمان یادگیرنده محسوب میشود. در واقع مدیریت دانش، محیط و شرایط مناسبی را برای یادگیری پایهگذاری میکند که در آن تسهیم و بهرهبرداری از دانش و دیگر فعالیت-های یادگیری امکانپذیر میگردد. اما از آنجا که دانش در ذهن و افکار انسان خلق می- شود اشتراکگذاری مناسب آن فقط از طریق متقاعدسازی افراد در سایه یک فرهنگ سازمانی درست صورت عملی میگردد. ایده اصلی این مقاله بر آن است که ارتباطمدیریت دانش و سازمان یادگیرنده بررسی و در این بین، به نقش تسهیل کنندگی فرهنگهای سازمانی مناسب نیز پرداخته میشود. بنابراین با تشریح ارتباط بین مدیریتدانش و سازمان یادگیرنده، و نقش میانجی فرهنگ سازمانی در تمامی ابعاد این دو متغیر، نتیجه میگیریم که فرهنگ سازمانی یکی از ابعاد زیرساختهای مدیریت دانش میباشد که در امکان استقرار مدیریت دانش و سازمان یادگیرنده در ادارات و سازمانها نقش بسزایی دارد و پیشنهاد میشود با برقراری فرهنگ در سازمانها استقرار سیستم مدیریت دانش تسهیل گردد

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا IKMC06_078 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/551595/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
شاهی، فیروز و معمرحور، جمال،1392،مدیریت دانش و سازمان یادگیرنده با نگاهی بر نقش تسهیل کننده فرهنگ سازمانی،ششمین کنفرانس مدیریت دانش،تهران،https://civilica.com/doc/551595

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1392، شاهی، فیروز؛ جمال معمرحور)
برای بار دوم به بعد: (1392، شاهی؛ معمرحور)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • مدیریت دانش (SMEs) مدیریت استراتژیک دانش در شرکتهای کوچک و متوسط از طریق چرخه زندگی سازمان [مقاله کنفرانسی]
  • _ الوانی، سید مهدی. (1386). "مدیریت عمومی"، تهران: نشرنی. ...
  • _ امیرخانی، امیرحسین؛ عالی، سلماز؛ عسگری، فروغ. (1389). "نگاهی به ...
  • _ انواری رستمی، علی اصغر؛ شهائی، بهنام. (1388). "مدیریت دانش ...
  • _ باقری، شیرین؛ سلاجقه، سنجری. (1389). "از مدیریت داده تا ...
  • _ حسن زاده، محمد. (1388). "بررسی عوامل زیرساختی مدیریت دانش ...
  • _ حسینی، سیداحمد؛ بیگلی نیا، عبدالرضا؛ خدایی، کیومرث. (1390). "بررسی ...
  • _ حمیدی زاده، محمدرضا. (1384). "مدل تقویت شده زنجیره ارزش ...
  • _ خوارزمی، شهین دخت. (1371). "فرهنگ سازمانی"، تدبیر، شماره .22 ...
  • _ رابینز، استیفن. (1386). "تئوری سازمان". تجمه سید مهدی الوانی ...
  • _ رادینگ، آلن. (1386). "مدیریت دانش:موفقیت در اقتصاد جهانی مبتنی ...
  • _ زارعی، متین. (1372). "فرهنگ و عملکرد سازمان"، دانش مدیریت، ...
  • _ سرلک، محمدعلی؛ مقدسان، محمدحسین؛ روستایی، محمد. (1389). "فنآوری اطلاعات، ...
  • _ سنگه، پیتر. (1380). "پنجمین فرمان". ترجمه حافظ کمال هدایت ...
  • _ سنگه، پیتر؛ کلانیر، ارت؛ رابرتز، شارلوت؛ راس، ریچارد؛ روت، ...
  • بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر اجرای مدیریت دانش در کتابخانه های مرکزی دانشگاههای وابسته به وزارت علوم تحقیقات و فناوری [مقاله کنفرانسی]
  • _ فاتحی، زمانعلی. (1390). "مدیریت دانش(مفاهیم، اصول، اهداف و مدل ...
  • _ مارکوارت، مایکل. (1996). " ایجاد سازمان یادگیرنده" ترجمه محمدرضا ...
  • _ مقیمی، سید محمد. (1380). _ سازمان و مدیرت رویکردی ...
  • ابعاد ساختاری و محتوایی سازمان های دانش محور [مقاله کنفرانسی]
  • م هافتسد، گرت. (1371). "فرهنگ و سازمانها، برنامه ریزی ذهن". ...
  • _ هدایتی، سیدهاشم. (1385). " ارائه مدل تدوین استراتژی مبتنی ...
  • _ یعقوبی، مریم؛ کریمی، سعید؛ رئیسی، احمدرضا؛ جوادی، مرضیه؛ شعربافچی، ...
  • - Bhatt, G.D. "Knowledge management in organizations: examining the interaction ...
  • - Hung. C.Y. et al. (2005). "Critical factors in adopting ...
  • - Giester, E. (2007). "A typology of knowledge management : ...
  • _ Loermans, J (2002) "Synergizing the learning organization", Journal of ...
  • - Malhotra. "From Information Management to Knowledge Management: Beyond The ...
  • - Morey, Daryl & frangisco, Tim(1998) "Aligining an organization for ...
  • - Nonaka, I. "A Dynamic theory of organizational knowledge creation". ...
  • - Nonaka, _ and Takeuchi, H (1995), "The knowledge creating ...
  • _ Newman, B. "An open discussion of knowledge management". 1999 ...
  • - Senge, P.M. (1990), "The fifth discipline: The art and ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی