فناوری اطلاعات و ارتباطات و راهکارهای پیاده سازی مدیریت دانش در آموزش های درون سازمانی بانک تجارت

مدیریت دانش رسیدن به اهداف سازمان بااستفاده بهینه ازدانش ویاتوانایی یک سازمان دراستفاده ازسرمایه معنوی و دانش دسته جمعی به منظور دستیابی به اهداف خود ازطریق فرایندی شامل تولید دانش تسهیم دانش و استفاده ازآن به کمک فناوری است پس یکی ازراهکارهای پیاده سازی فناوری اطلاعات و مدیریت دانش دراموزش درون سازمانی بانک تجارت این است که دانش را با دانش بدیهی بااشکار و یاداشن کدگذاری شده و طیف دیگردانش تلویجی یاضمنی ازنوع دانش شخصی درنظر گرفت درمقاله حاضرازفناوری اطلاعات و یادگیری الکترونیکی باعنوان پشتیبان مدیریت دانش یادشده تاباهدف تهیه ابزارهای کاربردی برای مدیران کاربردی و کارکنان بانک تجارت و قادربه استفاده ازفرایندهای مدیریت برای مقابله با چالشهای عصردانش باشند بنابراین هدف ازاین پژوهش بررسی بافت دانش وضرورت مدیریت دانش درسازمان های اموزشی و یادگیرنده و کاربری مدیریت دانش درآموزشهای درون سازمانی بانک تجارت است که باروش تحقیق توصیفی ازنوع کاربردی انجام شده است

کلیدواژه ها:

آموزش درون سازمانی ، فناوری اطلاعات ، مدیریت دانش