تحلیل شبکه سازمانی روابط غیررسمی در فرایند اشتراک دانش مطالعه موردی : یک شرکت تحقیقاتی-تولیدی
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: ششمین کنفرانس مدیریت دانش
- کد COI اختصاصی: IKMC06_006
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 603
نویسندگان
استادیار دانشگاه تربیت مدرس
دانشجو کارشناسی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات ،بخش مهندسی صنایع، دانشکده فنی و مهندسی ، دانشگاه تربیت مدرس ، ایران
دانشجو کارشناسی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات ،بخش مهندسی صنایع، دانشکده فنی و مهندسی ، دانشگاه تربیت مدرس ، ایران
چکیده
منابع انسانی از جمله سرمایه های اصلی یک سازمان بوده و شناخت فرایند ایجاد و اشتراک دانش در سازمان امری مهم برای حیات و بقا سازمان محسوب می شود.در فرایند اشتراک دانش بین منابع انسانی سازمان شکل های مختلفی از شبکه های روابط غیر رسمی می تواند شکل بگیرد که لزوما همه مثبت نیستند.مهم این است که بتوانیم با شناخت و مدیریت این شبکه های غیر آشکار و پنهان در جهت بهبود عملکرد شبکه روابط رسمی سازمان قدم برداریم. پژوهش حاضر با رویکرد تحلیل شبکه ای با ابزار پرسشنامه به کشف شبکه های روابط غیر رسمی ایجاد شده از اشتراک دانش در یک شرکت تحقیقاتی-تولیدی و تحلیل آن با توجه به شبکه روابط رسمی پرداخته و یشنهادهایی را در جهت مدیریت این شبکه ها با هدف بهبود عملکرد شرکت ارائه کرده استکلیدواژه ها
اشتراک دانش ،تحلیل شبکه های اجتماعی، شبکه روابط رسمی ، شبکه های روابط غیر رسمیمقالات مرتبط جدید
- بررسی اجمالی اینترنت اشیاء و مشکلات امنیتی آن
- نقش فرماندهی و کنترل و سامانه های آن در نبرد های آینده
- نقش فناوری های بدون سرنشین در عملیات جنگ نوین
- نقش زیرساخت های نظامی سایبری در کنترل میدان جنگ (اقدامات الکترومغناطیسی سایبری)
- طراحی و شبیه سازی دروازه منطقی تمام نوری AND مبتنی بر بلور فوتونی با ابعاد کم و مناسب برای مدارهای مجتمع نوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.