تحلیل شبکه سازمانی روابط غیررسمی در فرایند اشتراک دانش مطالعه موردی : یک شرکت تحقیقاتی-تولیدی

  • سال انتشار: 1392
  • محل انتشار: ششمین کنفرانس مدیریت دانش
  • کد COI اختصاصی: IKMC06_006
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 773
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

بابک تیمورپور

استادیار دانشگاه تربیت مدرس

ابوالفضل نبوی

دانشجو کارشناسی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات ،بخش مهندسی صنایع، دانشکده فنی و مهندسی ، دانشگاه تربیت مدرس ، ایران

محمدابراهیم علی اوغلی فاضل

دانشجو کارشناسی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات ،بخش مهندسی صنایع، دانشکده فنی و مهندسی ، دانشگاه تربیت مدرس ، ایران

چکیده

منابع انسانی از جمله سرمایه های اصلی یک سازمان بوده و شناخت فرایند ایجاد و اشتراک دانش در سازمان امری مهم برای حیات و بقا سازمان محسوب می شود.در فرایند اشتراک دانش بین منابع انسانی سازمان شکل های مختلفی از شبکه های روابط غیر رسمی می تواند شکل بگیرد که لزوما همه مثبت نیستند.مهم این است که بتوانیم با شناخت و مدیریت این شبکه های غیر آشکار و پنهان در جهت بهبود عملکرد شبکه روابط رسمی سازمان قدم برداریم. پژوهش حاضر با رویکرد تحلیل شبکه ای با ابزار پرسشنامه به کشف شبکه های روابط غیر رسمی ایجاد شده از اشتراک دانش در یک شرکت تحقیقاتی-تولیدی و تحلیل آن با توجه به شبکه روابط رسمی پرداخته و یشنهادهایی را در جهت مدیریت این شبکه ها با هدف بهبود عملکرد شرکت ارائه کرده است

کلیدواژه ها

اشتراک دانش ،تحلیل شبکه های اجتماعی، شبکه روابط رسمی ، شبکه های روابط غیر رسمی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.