بررسی تاثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر پویایی گروهی کارکنان آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404
- کد COI اختصاصی: ICMMV01_052
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 807
نویسندگان
مدرس دانشگاه فاطمه الزهرا، سما و مجموعه مدارس سمای شهرستان مراغه
چکیده
هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر پویایی گروهی کارکنان آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی می باشد. این تحقیق به لحاظ هدف کاربردی و از حیث روش انجام تحقیق از نوع تحقیقات توصیفی همبستگی می باشد. جامعه آماری این تحقیق همه کارکنان آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی می باشد که تعداد 384 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شده است. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است. داده ها پس از جمع آوری با استفاده از نرم افزار spss در دو بخش آمار توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. در بخش آمار توصیفی داده ها با استفاده از میانگین، انحراف معیار، واریانس، بیشترین و کمترین مقدار و در بخش آمار استنباطی داده ها با استفاده از آزمون رگرسیون چندگانه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتایج بدست آمده از آزمون فرضیات بیانگر این است که از ابعاد فرهنگ سازمانی: نوآوری، خطرپذیری، رهبری، یکپارچگی، حمایت مدیریتی، کنترل، هویت، نظام پاداش، تحمل تعارض، الگوهای ارتباطی بر پویایی گروهی در آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی تاثیر دارد.کلیدواژه ها
فرهنگ سازمانی، نوآوری، پویایی گروهی، رهبریمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.