تعیین تاثیر عوامل سازمانی و بهبود فعالیت کارکنان بر بسط فرهنگ استاندارددرجامعه

نقش و اهمیت استاندارد و فرهنگ استاندارد در ایجاد یک کشور پیشرو و رشد و توسعه آن برکسی پوشیده نیست لذا نیازاست تا کلیه آحاد مردم از منظر جامعه شناختی و سازمانی با فرهنگ و قوانین استاندارد کالاها و خدمات آشنا بوده و تواناییاستفاده از این مفهوم را در عمل و در زندگی داشته باشند. از این رو مقاله حاضر بدنبال تعیین تاثیر عوامل سازمانی و بهبودفعالیت کارکنان بر بسط فرهنگ استاندارد است. جامعه آماری کارکنان سازمان استاندارد و تحقیقات صنعتی استان مرکزیاست. روش تحقیق علی و از نظر هدف کاربردی است با روش میدانی و ابزار پرسشنامه، اطلاعات اخذ شده است. با استفاده ازمدل معادلات ساختاری و نرم افزار لیزرل ، فرضیه های تحقیق آزمون شده و نتایج نشان می دهد که حمایت و تعهد سازمان ومدیریت بر بهبود فعالیت کارکنان و آموزش و تبلیغ بر روی بسط فرهنگ استاندارد موثر است و بهبود فعالیت کارکنان بر بسطفرهنگ استاندارد تاثیر می گذارد

کلیدواژه ها:

استاندارد ، فرهنگ ، تعهدمدیریت ، آموزش ، اطلاع رسانی