بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و انگیزه فردی با اشتراک دانش،با مشارکت شرکت کنندگان به عنوان مدیر

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
  • کد COI اختصاصی: ICMHCONF02_120
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 561
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

فاطمه دهقان

سازمان آموزش و پرورش

چکیده

هدف این پژوهش، بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و انگیزه فردی با اشتراک دانش بامشارکت مدیران می باشد. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش توصیفی، همبستگی می باشد. جامعه آماری تحقیق مدیران سازمان آموزش و پرورش استان گلستان 100 ‏نفر می باشد، که با استفاده از جدول مورگان، 80 ‏نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شد. ابزار اندازه گیری در این پژوهش پرسشنامه استاندارد و محقق ساخته، چانگ و چوآنگ (2011 ‏)می باشد. در بخش تجزیه وتحلیل داده هابرای آزمون صحت مدل نظری و محاسبه ضرایب معادلات ساختاری و بررسی آزمون فرضیات از نرم افزار آماری PLS ‏استفاده گردید. از آزمون بارتلت وKMO در تحلیل عاملی داده های موجود تحقیق بکار گرفته شد.از سه روش برای برازش مدل به ترتیب، اندازه گیری، ساختاری، معیارکلی (GOF) استفاده شد.برای پایایی برازش مدل اندازه گیری ازسه روش بارهای عاملی، آلفای کرونباخ، پایایی ترکیبی و برای روایی برازش مدل ازروایی همگراوازطریق معیارAVE(میانگین واریانس استخراجی) صورت گرفت. نتایج حاصل نشان داد، آلفای کرونباخ برای نه سازه اشتراک دانش در دامنه 0.81 ‏تا 0.93 ‏است که سازگاری داخلی بالایی را نشان می دهد. در این تحقیق برای روایی سازه از روایی همگرایی با بار عاملی استفاده نمودیم که میانگین واریانس استخراج شده ( ‏AVE) در دامنه اندازه گیری یعنی از 0.71 ‏تا 0.95را نشان می دهد که بالاتر امقدار بزرگتر از0.5) هستند و مقدارپایایی مرکب (CR) در دامنه 0.85 ‏تا 0.95می باشد و همچنین در تحلیل عاملی تاییدی این تحقیق همه شاخص برازش در حد مطلوب قرار داشتند در پردازش مدل ساختاری از دو معیار بکار گرفته شد. در بررسی آزمون فرضیات از روش ضرایب معنادار t (tvalues) استفاده گردید، فرضیه هایی که مقدار امحداد بیشتر از1.96بدست آمد، لذا در سطح اطمینان 0.095‏معنادار بود، برای فرضیه های چهارم، پنجم و نهم تحقیق کمتر از1.96 ‏بدست آمده است، لذا در سطح اطمینان 95%معنادار بودن آن تایید نمی شود ورد می گردد. معیاردومR2 ‏که نشان تاثیر یک متغییر برون زا بر یک متغییر درون زا دارد و مقدار0.24R2 ‏برای بازه درون زا پژوهش محاسبه شده است مناسب بودن برازش مدل ساختاری را تایید ساخت و در بخش برازش معیار کلی از معیار(GOF) که مقدار بدست آمده برایGOF به میزان 0.48 ‏بسیار مناسب مدل کلی تایید می شود

کلیدواژه ها

سرمایه اجتماعی، انگیزه فردی، اشتراک دانش، مشارکت

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.