بررسی نقش مدیریت دانش در توانمند سازی کارکنان در اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان البرز
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد و علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: ICMEH03_232
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 602
نویسندگان
کارشناس ارشد علوم تربیتی گرایش برنامه ریزی درسی،دانشگاه آزاد اسلامی تهران مرکزی
چکیده
هدف این مطالعه، بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان البرز می باشد . روش تحقیق توصیفی پیمایشی - از نوع همبستگی است. جامعه ی آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان البرز غربی به تعداد 370 نفر و تعداد نمونه با استفاده از جدول مورگان 105 نفر تعیین که به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. با توجه به اینکه محقق برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه ی استاندارد توانمند سازی استفاده نموده است و پرسشنامه محقق ساخته مدیرت دانش نیز به تایید نخبگان و کارشناسان رسیده است، است لذا از روایی مناسبی برخوردار هستند . پایایی پرسشنامه مدیریت دانش و توانمند سازی کارکنان با استفاده از آلفای کرونباخ به ترتیب 88% و۸۶٪ می باشند. به بوسیله نرم افزار spss و بر اساس آزمون همبستگی اسپیرمن و تحلیل واریانس رگرسیونی نشان داده شد که بین مدیریت دانش و ابعاد توانمند سازی کارکنان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.کلیدواژه ها
مدیریت دانش ،توانمند سازی کارکنان ،مولفه های توانمند سازی کارکنانمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.