بررسی ویژگی های روانسنجی آزمون نگرش فرهنگی هافستد وهمبستگی آن با سبک های مدیریت تعارض

• سال انتشار: 1395
• محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد و علوم انسانی
• کد COI اختصاصی: ICMEH03_081
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 764

نویسندگان

عباس خسروی

مسئول گروه های آموزشی وزارت آموزش و پرورش

سید روح الله تیموری

دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی

رضا رضایی بروجرد

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی

بهمن قره داغی

دانشجوی دکتری تحقیقات آموزشی

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• تحلیل تاب آوری مسکن (کالبدی)- زیرساختی بافت های ناکارآمد شهری تهران
• مکان یابی ساختمان های بلند با تاکید بر منظر شهری نمونه موردی: محله گلشن در منطقه ۹ شهرداری مشهد
• بررسی تاثیر متغیر رضایت مندی بر وفاداری مشتری (مورد کاوی شرکت بهره برداری قطار شهری مشهد )
• بررسی آلودگی نوری کلانشهر مشهد
• ارزیابی مولفه های تاب آوری شهری در منطقه ۱۲ شهرداری کلانشهر مشهد در برابر مخاطرات طبیعی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.