برسی عوامل موثر بر رضایت شغلی مطالعه موردی مربیان مجموعه ورزشی شهید چمران تهران
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: دومین کنفرانس سراسری دانش و فناوری علوم تربیتی مطالعات اجتماعی و روانشناسی ایران
- کد COI اختصاصی: ESPCONF02_064
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 528
نویسندگان
دانشجوی مدیریت بازاریابی ورزشی دانشگاه ایوانکی و عضو باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکزی، تهران:ایران
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکزی، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، تهران:ایران
چکیده
این تحقیق به منظور شناسایی عوامل موثر بر رضایت شغلی صورت گرفته است. جامعه آماری تحقیق کلیه مربیان مجموعه ورزشی شهید چمران تهران می باشد که با توجه به محدود بودن جامعه آماری حجم نمونه به صورتتمام شماری بوده است. این تحقیق به روش پیمایشی صورت گرفت و داده های تحقیق توسط ابزار پرسشنامه جمع آوری شده است. برای تست فرضیه های تحقیق از آزمون های آماری بهره گرفته شده است. نتایج نشان داد متغیرهای استقلال شغلی، روزمرگی شغلی و مهارت شغلی بر رضایت شغلی تاثیر گذارند.کلیدواژه ها
رضایت شغلی، روزمرگی شغلی، استقلال شغلیمقالات مرتبط جدید
- بررسی عاقبت لشکرکشی امیرمسعود سربداری به مازندران و رستمدار سیدعلی اکبرحسینی
- بررسی چند رویداد مهم در دوره سلسله پادوسپانیان رویان
- بررسی تاثیر فناوری های نوین آموزشی بر یادگیری فعال و خلاقیت دانش آموزان در نظام آموزشی ایران
- بررسی نقش تعدیلی سبک رهبری مدیران و نقش میانجی جو سازمانی در رابطه رویکرد معلمان به تدریس با نگرش دانش آموزان به یادگیری و تحصیل
- نقش محیط و جامعه در شکل گیری روان رنجوری سه خواهر در نمایشنامه «سه خواهر»
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.