بررسی رابطه دینداری و رضایت مندی شغلی در بین کارکنان زن و مرد دانشگاه آزاداسلامی واحد تربت جام
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی
- کد COI اختصاصی: EPSCONF04_411
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 620
نویسندگان
دانشجو کارشناسی ارشد روان شناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت جام
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی رابطه دینداری و رضایتمندی شغلی، در بین کارکنان دانشگاه آزاد شهرستان تربت جام، که به روش توصیفی همبستگی انجام گرفت. جامعه آماری این پژوهش شامل 120 نفر، که با استفاده از فرمول کوکران 92 نفر به - عنوان نمونه انتخاب شد. تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی صورت گرفت. نتایج نشان داد. که بین دینداری و رضایتمندی شغلی کارکنان رابطه معنادار وجود دارد. به ویژه در زنان،که از سطح بالای دین داری بهرمند هستند از رضایتمندی بیشتر نسبت به مردان برخوردارند. و بین رضایتمندی و دینداری کارکنان تفاوت معناداری وجود ندارد.کلیدواژه ها
دینداری رضایت مندی شغلی تربت جام کارکنان دانشگاه آزاد اسلامیمقالات مرتبط جدید
- بررسی عاقبت لشکرکشی امیرمسعود سربداری به مازندران و رستمدار سیدعلی اکبرحسینی
- بررسی چند رویداد مهم در دوره سلسله پادوسپانیان رویان
- بررسی تاثیر فناوری های نوین آموزشی بر یادگیری فعال و خلاقیت دانش آموزان در نظام آموزشی ایران
- بررسی نقش تعدیلی سبک رهبری مدیران و نقش میانجی جو سازمانی در رابطه رویکرد معلمان به تدریس با نگرش دانش آموزان به یادگیری و تحصیل
- نقش محیط و جامعه در شکل گیری روان رنجوری سه خواهر در نمایشنامه «سه خواهر»
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.