ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

مدلسازی چند هدفه شیفت های پرسنل پرستار

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: ICISE02_028
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 449
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله مدلسازی چند هدفه شیفت های پرسنل پرستار

فاطمه سوگندی - دانشجوی دکتری مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی امیرکبیر،
حمیدرضا شهابی - عضو هئیت دانشکده مهندسی صنایع وسیستم های مدیریت دانشگاه صنعتی امیر کبیر
فریبا احمدی - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع -سیستم های سیستم های سلامت دانشگاه صنعتی امیر کبیر

چکیده مقاله:

با توجه به اهمیت مسئله زمانبندی پرستاران در حوزه بهداشت و درمان نیاز است که هر چه بیشتر با استفاده از تکنیکهای مهندسی به مدلسازی و برنامهریزی شیفتهای پرسنلی پرداخته شود. در این پژوهش، به یک مطالعه موردی بخش زنان در بیمارستان شریعتی با بکارگیری بررسیهای میدانی، عملیاتی و مستندات موجود پرداخته شده است. مهمترین نوآوری این مقاله، حل مشکل برنامه ریزی پرستاران ضمن شناخت دقیق روابط و قوانین حاکم بیمارستانی است به گونه ای که دو تابع هدف تحت عنوان حداقل تعداد پرستارانی که از دیگر بخشها مورد نیاز است و تابع هدفی که مربوط به رعایت عدالت و مساوات بین پرستاران را همزمان بهینه نماید. در نهایت، برای حل مدل چندهدفه پیشنهادی از روش وزندهی بعد از حل و روش حدی استفاده شده است. به طور کلی، با استفاده از کاربردهای نوینی از زمانبندی چندهدفه در حوزه بهداشت و درمان و تکنیکهای حل آن منجر به بهره وری بالاتر، کیفیت خدمات بیشتر، خطرات کمتر و در نهایت هزینه کمتر میشود

کلیدواژه ها:

زمانبندی چندهدفه شیفتهای پرستاران، تکنیکهای تصمیمگیری چندمعیاره، روش وزندهی بعد از حل، روش حدی،بیمارستان شریعتی تهران

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/540386/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
سوگندی، فاطمه و شهابی، حمیدرضا و احمدی، فریبا،1395،مدلسازی چند هدفه شیفت های پرسنل پرستار،دومین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع و سیستم­ها (ICISE 2016)،مشهد،،،https://civilica.com/doc/540386

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، سوگندی، فاطمه؛ حمیدرضا شهابی و فریبا احمدی)
برای بار دوم به بعد: (1395، سوگندی؛ شهابی و احمدی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • ]1[Tsai, C. C., & Li, S. H. (2009). A two-stage ...
  • ]2[Vanhoucke, M., & Maenhout, B. (2009). On the c haracterization ...
  • ]3[Burke, Edmund K., Tim Curtois, Matthew Hyde, Graham Kendall, Gabriela ...
  • ]4[Constantino, J. N. (2015). Review of Child Temperament: New Thinking ...
  • ]5[Azimi, S., Sepehri, M. M., & Etemadian, M. (2015). A ...
  • _ Mutingi, M., & Mbohwa, C. (2015). A multi-criteria approach ...
  • ]7[M. Rudolf, "Evolutionary Metaheuristics for the Nurse Rostering Problem, " ...
  • ]8[Burke, E. K., Curtois, T., Qu, R., & Vanden Berghe, ...
  • ]10[Brucker, Peter, Rong Qu, and Edmund Burk, "Personnel scheduling: Models ...
  • ]1[Glass, C. A.. & Knight, R. A. (2010). The nurse ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 20,603
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی