بهره وری پایدار ضرورتی برای سازمان های دولتی در هزاره سوم
عنوان مقاله: بهره وری پایدار ضرورتی برای سازمان های دولتی در هزاره سوم
شناسه ملی مقاله: ICMNG03_149
منتشر شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21 در سال 1395
شناسه ملی مقاله: ICMNG03_149
منتشر شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21 در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:
وحید چناری - استاد یار دانشگاه و مدیر گروه مدیرگروه مدیریت ارشد و دکتری دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر ایران
ناجی رئوفی مرام - کارشناس مسئول عملیات و امنیت دریایی بندر خرمشهر و دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد سالمی واحد شوشتر ایران
ارسلان شهنی - شهردار منطقه هفت اهواز و دانشجومی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر ایران
خلاصه مقاله:
وحید چناری - استاد یار دانشگاه و مدیر گروه مدیرگروه مدیریت ارشد و دکتری دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر ایران
ناجی رئوفی مرام - کارشناس مسئول عملیات و امنیت دریایی بندر خرمشهر و دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد سالمی واحد شوشتر ایران
ارسلان شهنی - شهردار منطقه هفت اهواز و دانشجومی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر ایران
رشد اقتصادی بهره وری پایدار در خط نیازهای تعادل زیست محیطی و اقتصادی و اجتماعی و کل توسعه انسانی و استفاده خردمندانه و عقلانی از منابع مفهوم جدید توسعه پایدار است یکی از مهمترین و حیاتی ترین مفهوم برای رسیدن به توسعه پایدار بهره وری در سازمانهای دولتی است کهاین بهره وری بایستی در آن خیر و مصلحت انسانها و نسلهای آتی و طبیعت دستخوش مخاطرات ناشی از اهداف ازمندانه و مهار گسیختگی سازمانی که به ظاهر منطق و اقتصادی می نماید نشود با توجه به رسالت مهم سازمانهای دولتی در عصر کنونی توجه و حمایت از بهره وری پایدار باعث شکوفایی اقتصاد و توسعه مستمر و پایدار خواهد شد در این مقاله به مفهوم بهره وری مدیریت دولتی نوین و توسعه پایدار بامفهوم جدید پرداخته خواهد شد و در نهایت راه کارهای برا رسیدن به بهره وری پایدار ارائه خواهد شد.
کلمات کلیدی: اقتصاد دانش محور، بهره وری پایدار، توسعه ، مدیریت دولت نوین
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/538213/