بررسی نقش طراحان در روند خلق هویت سازمانی

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: کنفرانس بین المللی فرهنگ،هنر و معماری اسلامی
  • کد COI اختصاصی: IHICONF01_046
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 701
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مسعود مرادی

کارشناس ارشد طراحی صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز

چکیده

هر سازمانی یک هویت دارد. همانند انسان ها، هویت مجموعه ای از صفات است که در هر فرد با دیگری متفاوت است، لیکن هویتسازمانی بوسیله این حقیقت که می تواند به عنوان یک ابزار استراتژیک در روند پیاده سازی اهداف و ایده آل سازمان به کار رود، از هویت انسانیمتفاوت شده است. هویت سازمان می تواند از طریق ساختار سازمان، محصولات و خدمات آن، راهی که محیطش را شکل می دهد، روش هایی کهارتباط برقرار می کند و چگونگی رفتارش درک و شناخته شود. این عوامل بر روی نحوه نگرش از درون و بیرون بر سازمان اثر می گذارند. همین طورکه محصولات رقیب افزایش می یابند و جدا کردن محصولات از یکدیگر دشوار می شود، کانون توجه از محصول نشان دار به شرکت مالک نشانتغییر می کند. برندگان آینده کسانی خواهند بود که بتوانند یک هویت را مافوق نشان های انحصاری انتقال دهند. نقش طراحان در سازمان هاتبدیل ایده های انتزاعی به موارد محسوس و هویداست. به علت دانش آنها از علم رفتار که با توانایی بیان کردن از طریق فرم و شکل ترکیب شدهاست، باید به طراحان به عنوان عوامل مهمی در استفاده استراتژیک از هویت سازمانی نگریسته شود. در این مقاله، نقش طراحان در روند خلقهویت در مؤسسات جهانی بررسی شده است.

کلیدواژه ها

نقش طراح – خلق – هویت سازمانی – هویت شرکت

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.