مطالعه تاثیر مدیریت دانش بر سطح شادکامی کارکنان مطاله موردی: سازمان شهرداری شهر گرگان
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در مهندسی عمران، معماری و مدیریت شهری
- کد COI اختصاصی: UPUE03_334
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 535
نویسندگان
استاد موسسه فارابی مهر شهر کرج
دانشجوی کارشناسی ارشد موسسه فارابی مهر شهر کرج
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر مدیریت دانش بر سطح شادکامی کارکنان در سازمان شهردرای های گرگان شکل گرفته است این پژوهش از نظر روش گردآوری داده ها، توصیفی – پیمایشی و همستگی از نظر هدف کاربردی است جامعه آماری این تحقیق کارمندان و کارشناسان شهرداری منطقه 2 گرگان بوده، که تعداد آناه 60 نفر می بشاد، به منظور تهیه و تعیین حجم نمونه آماری موردنظر از روش سرشماری استفاده گردید براین اساس حجم نمونه 60 نفر تعیین شد، جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه مدریت دانش نیومن و کنراد 1999 و شادکامی اکسفورد 1989 استفاده شد. محقق داده های به دست امده از پرسشنامه را پس از استخراج و طیقه بندی از طریق نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار داده است نتایج نشان دهنده تاثیر مدیریت دانش بر سطح شادکامی کارکنان می باشد.کلیدواژه ها
مدیریت دانش، شادکامی کارکنان، سازمان شهرداری های گرگانمقالات مرتبط جدید
- راهکارهای بومی معمارانه ، پاسخی برای مسکن مقرون به صرفه (روستاهای سرد و کوهستانی )
- Considering the Digital Twin as the Evolved Level ofBIM in the Context of Construction ۴.۰
- مروری بر مبانی و مفاهیم نظری در خصوص بررسی عوامل کالبدی سرای سالمندان و سلامت روان آنها با تاکید بر توسعه پایدار(مطالعه موردی : شهر شیراز)
- مروری بر انواع طاقچه های نوری تلفیقی
- مروری بر سیستم های انتقال نور روز با تاکید بر چاههای نوری در ساختمان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.