شناسایی و ارزیابی عوامل موثر بر مدیریت نوآوری در شرکت نفت میلاد پارس
محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 419
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOEM01_229
تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395
چکیده مقاله:
امروزه نوآوری ضرورتی اجتناب ناپذیر برای ثبات و بقای سازمانی و از طرفی برای تحرک و و پویایی درونی سازمان محسوبمی گردد، لذا عملکرد مناسب در مدیریت نوآوری به نظر می رسد می تواند به شکل فزاینده ای عامل موفقیت سازمان ها در بلند مدتباشد. ارزیابی و بررسی میزان عملکرد مدیریت نوآوری می تواند مدیران سازمان را در سرمایه گذاری ها، سوق دادن منابع سازمان بهمسیر مناسب و نیز اکتساب روشهای مناسب جهت کسب تکنولوژی های جدید کمک نماید. در شرکت های نفتی بیش از هر زماندیگری به نوآوری و مدیریت آن نیاز است .عواملی چون بی ثباتی قیمت های نفت، تهی شدن ذخایر و افت تولید و ورود نسل جدیداز رقبا به بازار باعث شده است تا این شرکت ها بیش از پیش به اهمیت نوآوری در جنبه های مختلف اعم از فناوری های پیشرفتهو روش های نوین مدیریتی پی ببرند. در این مقاله نسبت به ارزیابی موفقیت فرآیند مدیریت نوآوری با مدل جوتید و در 5 بعد و با40 شاخص، در شرکت نفت میلاد پارس (تولید کننده روغن های خاص) اقدام نموده ایم . نتایج نشان دهنده آن است که این شرکتدر بعد فرآیند ها نسبت به سایر ابعاد در وضعیت بهتری قرار داشته و در بعد ارتباطات بیرونی ضعیفتر است و نیاز به راهکار هایبهبود قوی تری دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
خشایار محمدی
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت تکنولوژی – سیاستهای تحقیق و توسعه ،واحد علوم و تحقیقات تهران، دانشکده مدیریت
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :