نقش چارچوب کزو دردستیابی به اهداف استراتژیک سازمان
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: AMCONF01_094
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 893
نویسندگان
دانشجوی دکتری حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحددماوند
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحددماوند
چکیده
در حال حاضر تغییرات محیطی در سازمانها شتاب زیادی به خود گرفته است. سازمانها با ریسک ها و تهدیدات بسیاری مواجه هستند، بکارگیری یک سیستم کنترل داخلی برای مواجهه با مسائل مذکور در راستای تحقق اهداف سازمان ضروری می باشد. با استفاده از چارچوب کزو و با در نظر گرفتن اجزا و اصول مربوط به سیستم کنترل داخلی در این چارچوب می توان به طراحی، پیاده سازی، و ارزیابی اثربخشی کنترلهای داخلی پرداخته و نسبت به دستیابی اهداف سازمان به ویژه اهداف استراتژیک آن اطمینان معقول حاصل نمود. این مقاله با توجه به بررسی داده های جمع آوری شده از طریق چک لیست بلوغ کنترل داخلی 10 شرکت که با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده اند براساس چارچوب کنترل داخلی کزو به عنوان بخشی از فرایندهای مدیریت در راستای تحقق اهداف استراتژیک سازمانها به نقش این چارچوب در تحقق اهداف استراتژیک می پردازد. ما با توجه به تجزیه و تحلیل این داده ها و بررسی برخی از اصول مرتبط با تعیین، ارزیابی، نظارت بر اهداف، با استفاده از آزمون آ دو نمونه مستقل در نرم افزار SPSS سطح بلوغ تعیین و دستیابی به اهداف استراتژیک را در شرکت های دارای سیستم کنترل داخلی قوی با شرکت های دارای سیستم کنترل داخلی ضعیف با هم مقایسه نمودیم. نتایج نشان می دهد که میانگین سطح بلوغ تعیین و دستیابی به اهداف استراتژیک در این دو گروه از شرکت ها با هم برابر نیست و بالاتر بودن میانگین شرکت های با کنترل داخلی قوی حاکی از این است که سازمانهایی که نسبت به استقرار یک سیستم کنترل داخلی اثربخشی اقدام نموده اند، میزاندستیابی و تحقق اهداف استراتژیک آنها بالاتر از شرکتهایی است که فاقد سیستم کنترل داخلی اثربخش هستندکلیدواژه ها
کنترل داخلی ،اهداف سازمان،چارچوب کزومقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.