بررسی ارتباط کارایی استراتژیهای مدیریت استعدادباجذب، استخدام و توسعه ی منابع انسانی مطالعه ی موردی: شرکت نفت فلات قاره

• سال انتشار: 1395
• محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد
• کد COI اختصاصی: AMCONF01_048
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 1141

نویسندگان

محمدحامد خانمحمدی

عضو هیئت علمی و استادیار دانشگاه آزاددماوند

زهرا جعفری

دانشجوی دکتری حسابداری دانشگاه آزاد دماوند

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• تحلیل تاب آوری مسکن (کالبدی)- زیرساختی بافت های ناکارآمد شهری تهران
• مکان یابی ساختمان های بلند با تاکید بر منظر شهری نمونه موردی: محله گلشن در منطقه ۹ شهرداری مشهد
• بررسی تاثیر متغیر رضایت مندی بر وفاداری مشتری (مورد کاوی شرکت بهره برداری قطار شهری مشهد )
• بررسی آلودگی نوری کلانشهر مشهد
• ارزیابی مولفه های تاب آوری شهری در منطقه ۱۲ شهرداری کلانشهر مشهد در برابر مخاطرات طبیعی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.