ارتباط استراتژی بلوغ سازمانی با مدیریت منابع انسانی در ادارات مسکن و شهرسازی استان کرمانشاه

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: دومین همایش ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم انسانی و مطالعات اجتماعی ایران
  • کد COI اختصاصی: SHCONF02_106
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 549
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

صفا ولی زاده

دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قروه

عظیمه دهقان

گروه مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قروه

امیر حسینی قوشچی

دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قروه

مراد باباخانی

دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قروه

چکیده

هدف از این تحقیق تعیین ارتباط استراتژی بلوغ سازمانی با مدیریت منابع انسانی در ادارات مسکن و شهرسازی استان کرمانشاه بودپژوهش حاضر از نوع مطالعات توصیفی- پیمایشی است که از نظر هدف کاربردی و همچنین از لحاظ گردآوری داده ها به شکل میدانی انجام شده است بدین منظور تعداد 120 نفر با توجه به حجم محدود به عنوان نمونه انتخاب شد برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه-های استاندارد «بلوغ سازمانی» اسمیت با آلفای کرونباخ 0/89 و «مدیریت منابع انسانی» لیائو با آلفای کرونباخ 0/87 استفاده شده است.نتایج تحقیق نشان داد که میانگین نمره بلوغ سازمانی از حد وسط مقیاس (55) پایین تر است و این بدان معنا است که بلوغ سازمانی دراداره مورد مطالعه در وضعیت مطلوبی به سر نمی برد و با حد آرمانی فاصله دارد سایر متغیرهای پیش بین نیز در حد متوسط و متوسط روبالا هستند بحث ضرورت های تغییر و تحول در اداره مسکن و شهرسازی از منظر منابع نیروی انسانی، منشور تحول در اداره مسکن وشهرسازی با تغییر دارای سه وجه تغییر در ساختارها، قوانین و مقررات سازمانی، تغییر در نگرش ها و فرهنگ سازمان و همچنین تغییر درمنابع انسانی و مدیران است که می بایست برنامه های عملیاتی برای تحقق هر یک از سه وجه آن در اسرع وقت طراحی و اجرا شود.

کلیدواژه ها

مدیریت منابع انسانی، بلوغ سازمانی، ادارات مسکن و شهرسازی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.