بررسی رابطه بین مدیریت دانش و نقش آن در نوآوری سازمانی (مطالعه موردی: کارخانه های لوازم خانگی استان اصفهان)

پژوهش حاضر با عنوان بررسی رابطه بین مدیریت دانش و نقش آن در نوآوری سازمانی در کارخانه های لوازم خانگی استان اصفهان می پردازد. این تحقیق از نظر اهداف، کاربردی است از نظر اجرا پیمایش با رویکرد هم بستگی است. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل 170 نفر از مدیران (ارشد بازاریابی، تو دیگر تحقیق و توسعه) شرکت های تولیدکننده لوازم خانگی ق در اصفهان می باشد. که با توجه به محدود بودن جامعه آماری نیاز به نمونه گیری نمی باشد لذا کل جامعه آماری مورد بررسی قرار گرفت که ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسش نامه با تعداد 30 سال که روایی آن با استفاده از نظر اساتید راهنما، مشاور و صاحب نظران مدیریت و پایایی آن از طریق شاخص الف کرونباخ معادل 94% به دست آمد که شامل مشخصات فردی و سال های تخصصی ویژه بررسی فرضیه های تحقیق می باشد. اطلاعات جمع آوری شده به وسیله نرم افزار SPSS و AMOS از طریق آزمون های آماری در دو سطح توصیفی (فراوانی، در صد، در صد انباشت، میانگین و انحراف معیار) و استنباطی (آزمون تی، مدل بندی رگرسیونی و آنالیز واریانس، آزمون ناپارامتری کلموگروف اسمیرنوف و نیز آزمون غیر پارامتری که فریدمن) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. بر اساس نتایج به دست آمده همه فرضیه های پژوهش مورد تأیید قرار گرفت. بنابراین عوامل مزیت رقابتی بر عملکرد بازار و بی تأثیر معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

خلق دانش ، کسب دانش ، بهبود دانش ، ذخیره دانش ، مدیریت دانش ، نوآوری سازمانی