ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

ارائه الگویی برای ارزیابی میزان بکارگیری اصول مدیریت دانش در سازماناسناد و کتابخانه ملی جمهوری اسلامی

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: IKMC08_160
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 205
فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 22 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارائه الگویی برای ارزیابی میزان بکارگیری اصول مدیریت دانش در سازماناسناد و کتابخانه ملی جمهوری اسلامی

مریم فولادیان - کارشناسی ارشد علم اطلاعات و دانش شناسی، کارشناس واحد سازماندهی و پردازش اطلاعات کتابخانه ملی
اسماعیل پولادی - دانشجوی دکتری علم اطلاعات و دانش شناسی، رییس کتابخانه و مرکز اسناد ملی پژوهشگاه مواد و انرژی
پرستو یاری - کارشناسی ارشد علم اطلاعات و دانش شناسی ، کارشناس واحد سازماندهی و پردازش اطلاعات کتابخانه ملی

چکیده مقاله:

تمام سازمان ها و مراکز دولتی و غیردولتی برای سازگاری با تغییرات محیطی رشد و توسعه سازمانی لازم است به طور مداوم نسبت به توسعه و بهسازی نیروی انسانی، تجهیزات، فناوری، قوانین و مقررات، جوان و فرهنگ سازمان و مراکز اقدام نمایند. هدف از این پژوهش ارزیابی میزان به کارگیری اصول مدیریت دانش و واحد سازماندهی و پردازش سازمان اسناد و کتابخانه ملی جمهوری اسلامی است. روش و نوع مطالعه در این تحقیق متناسب با اهداف و سؤالات انتخاب گردید. در طبقه بندی بر حسب اهداف، این تحقیق از نوع تحقیقات کاربردی می باشد و در طبقه بندی بر حسب نحوه گردآوری داده ها، روش تحقیق توصیفی - پیمایشی از نوع مطالعه میدانی و کتابخانه ای است. جامعه آماری در این پژوهش شامل کارکنان واحد سازماندهی و پردازش سازمان اسناد و کتابخانه ملی می باشد. حجم نمونه براساس فرمول کوکران تعیین و تعدادی به عنوان جامعه نمونه انتخاب می شوند. در این پژوهش ابزار گردآوری اطلاعات، پرسش نامه محقق ساخت می باشد.

کلیدواژه ها:

مديريت دانش، الگو، ارزيابي

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/532724/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
فولادیان، مریم و پولادی، اسماعیل و یاری، پرستو،1394،ارائه الگویی برای ارزیابی میزان بکارگیری اصول مدیریت دانش در سازماناسناد و کتابخانه ملی جمهوری اسلامی،هشتمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش،تهران،،،https://civilica.com/doc/532724

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، فولادیان، مریم؛ اسماعیل پولادی و پرستو یاری)
برای بار دوم به بعد: (1394، فولادیان؛ پولادی و یاری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • بهیان، مینا سلیمی، قربانعلی. طالبی، هوشنگ، (382 1). "تحلیلی بر ...
  • مدیریت و انتقال دانش در سازمانها [مقاله کنفرانسی]
  • شائمی برزکی، علی(379 1)"استراتژی بکارگیری مدیریت داش در سازمان، نشریه ...
  • مروری بر مدلهای مدیریت دانش [مقاله کنفرانسی]
  • منوریان، عباس(1378)؛ "مدیریت دانش و دانایی"، نشریه کار و جامعه، ...
  • T.H. (1996). Some Principles of Knowledge Management. Strategy and Business. ...
  • T. H, and Probst, G.J.B. (2002). "Knowledge Management Case Book. ...
  • T. H, and Prusak, L. (1998). :Working Knowledge", Harvard Business ...
  • nBeckman, T. (1999). "The Current State of Knowledge Management". In ...
  • Khandelwal, V. and Gottschalk, P. (2003). "A Knowledge Management Survey ...
  • Marquart, M. (1996). "Building the Learming Organization". New York: MC ...
  • Zheng, W. (2005). "The Impact of Organizational Culture, Structure, and ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی