بررسی تأثیر ساختار سرمایه بر هزینه کارکنان در بورس اوراق بهادار تهران

سال انتشار: 1395
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی حسابداری،اقتصاد و مدیریت مالی
کد COI اختصاصی: AEFMC02_103
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 683

نویسندگان

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه رجاء قزوین

استادیاردانشگاه رجاء قزوین

چکیده

هدف از این تحقیق بررسی ارتباط میان ساختار سرمایه و هزینه کارکنان در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. در راستای تحقق این هدف دو فرضیه تدوین شده و با انتخاب 102 شرکت از بین شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی بازه زمانی 8 ساله، 1385 تا 1392 مورد آزمون قرار گرفت .روش تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش و ماهیت از نوع همبستگی است. نظر به اینکه داده های مورد استفاده اطلاعات واقعی و تاریخی است می توان آن را از نوع پس رویدادی طبقه بندی کرد. برای آزمون فرضیه ها از مدل برازش رگرسیون) داده های تلفیقی یا پانل با اثرات ثابت و تصادفی (تعیین شده است. برای تجزیه تحلیل داده ها از نرم افزار Excel برای بخش مربوط به آمار توصیفی و EViews8 برای بخش آمار استنباطی و تجزیه و تحلیل فرضیه ها استفاده شده است. تحلیل آماری فرضیه های تحقیق نشان می دهد که بین ساختار سرمایه و هزینه کارکنان و هم چنین بین ساختار سرمایه و پاداش هیأت مدیره ، رابطه منفی و معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها

ساختار سرمایه ، هزینه کارکنان، پاداش هیأت مدیره

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.