بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر کارآفرینی سازمانی ؛ آزمون نقش میانجی سرمایه ی فکری

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی سرمایه فکری انجام شده است. روش تحقیق، توصیفی و طرح پژوهشی همبستگی از نوع مدل یابی معادلات ساختاریاست. جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی کارکنان زن و مرد 2 مؤسسه آموزش عالی غیر انتفاعی گلستان و میرداماد واقع در استان گلستان به تعداد 212 نفر می باشد. که با استفاده از روش نمونه گیریغیر تصادفی هدفمند 121 نفر به عنوان نمونه آماری جهت مطالعه انتخاب شدند. برای گردآوری داده های پژوهش از سه پرسشنامه استاندارد رهبری خدمتگزار، کارآفرینی سازمانی و سرمایه فکری استفاده شد.داده های تحقیق پس از جمع آوری با استفاده نرم افزار آماری SPSS تحلیل شدند. نتایج معادلات ساختاری نشان داد که اثر مستقیم رهبری خدمتگزار0/59و کارافرینی سازمانی 0/51برسرمایه فکری درسطح 0/001مثبت و معنی دار می باشد.اثر مستقیم رهبری خدمتگزار0/67 برکارافرینی سازمانی درسطح 0/001 مثبت و معنی دار می باشد. اثر غیر مستقیم رهبری خدمتگزار بر کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی سرمایه فکری 0/53درسطح 0/001 مثبت و معنی دار میباشد

کلیدواژه ها:

رهبری خدمتگزار ، سرمایه فکری ، کارآفرینی سازمانی ، کارکنان