بررسی چالش های پیاده سازی موفق مدیریت دانش و استراتژی پیاده سازی آن در سازمانهای پروژه محور
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
- کد COI اختصاصی: ICMAE01_098
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1249
نویسندگان
دانشجویکارشناسی ارشد مدیریت پروژه و ساخت، دانشگاه هنر تهران،
مدرس دانشگاه هنر تهران، دانشجوی دکتری مدیریت پروژه و ساخت دانشگاه تربیت مدرس،
استادیار گروه معماری، دانشکده معماری و شهرسازی دانشگاه هنر تهران،
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی چالش های پیاده سازی موفق مدیریت دانش و استراتژی پیاده سازی آن در سازمانهای پروژه محور شرکت های مربوط به صنعت ساخت انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش را سازمان های پروژه محور صنعت ساخت )بهتعداد 1 سازمان( تشکیل می دهد. بر اساس جدول کرجسی و مورگان، حجم نمونه 1 نفر تعیین شد. و نمونه گیری نیز به روش غیر تصادفی ساده انجام گرفت. این پژوهش به روش توصیفی از نوع همبستگی اجرا شد و جمع آوری داده ها به کمک پرسشنامه و بامقیاس طیف لیکرت انجام گرفت. روایی ابزار تحقیق با استفاده نظرجمعی از صاحب نظران و متخصصان مورد تایید قرار گرفت وپایایی پرسشنامه وضعیت بکارگیری مدیریت دانش با استفاده از آلفای کرونباخ 0/811 و برقراری پیش نیازهای ضروری در سازمان 0/703 تایید شد. داده ها نیز با بهره مندی از SPSS تحلیل شدند. نتایج حاکی از آن است که وضعیت برخورداری سازمان ها از شاخص های ارزیابی مدیریت دانش تقریبا برای همه سازمان ها نامساعد بوده و تنها دو سازمان اندکی بالاتر از حد متوسط عمل کرده اند. شاخص های سنجش مدیریت دانش و تسهیلات سازمانی مواردی هستند که طبق نتایج بدست آمده کمتر از بقیه شاخص ها مورد توجه واقع شدند و تقریبا هیج سازمانی برخورداری از این شاخص ها را تایید نکرده است. پس از این، شاخص های محیط و ارتباطات در وضعیت بهتری نسبت به بقیه شاخص ها قرار دارند ولی کمتر از نصف سازمان های نمونه آماری به اندازه کافی از این شاخص ها برخوردارندکلیدواژه ها
استراتژی ، مدیریت دانش ، سازمانهای پروژه محور ، استراتژی پیاده سازیمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.