ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی رابطه انگیزش شغلی با فرسودگی شغلی در کارکنان اداره بهداشت ودرمان اهر

محل انتشار: کنفرانس سراسری پژوهش های نوین در روانشناسی و علوم اجتماعی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,413

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/527110

شناسه ملی سند علمی:

PSCCONF01_007

تاریخ نمایه سازی: 22 آبان 1395

چکیده مقاله:

این تحقیق با هدف بررسی رابطه انگیزش شغلی و فرسودگی شغلی در کارکنان اداره بهداشت ودرمان شهرستان اهراجرا گردید.روش تحقیق این پژوهش از نوع همبستگی بودوجامعه آماری شامل کلیه کارکنان اداره بهداشت ودرمان اهر( 400 نفر) بودکه از بین آن ها با ملاحظه به جدول نمونه گیری مورگان 200 نفر(100 زن، 100 مرد) با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند.برای گردآوری داده ها از پرسش نامه انگیزش شغلی کارکنان و فرسودگی شغلی ماسلاچ استفاده گردید.داده های به دست آمده به وسیله آزمون های آماری(توصیفی،استنباطی) تجزیه و تحلیل شدند و این نتایج بدست آمد:بین انگیزش شغلی وفرسودگی شغلی رابطه منفی معناداری مشاهده شد. ونمرات انگیزش شغلی 26 درصد از واریانس نمرات فرسودگی شغلی را می تواند پیش بینی کند و در میزان انگیزش شغلی در بین کارکنان زن و مرد تفاوت معناداری مشاهده نشدو در میزان فرسودگی شغلی در بین کارکنان با توجه به جنسیت و محدوده سنی(سن) و میزان سابقه خدمت تفاوت معناداری مشاهده گردید.به گونه که کارکنان زن نسبت به کارکنان مرد دارای فرسودگی شغلی بیشتری می باشند وکارکنان با سابقه خدمت زیر 5 سال ومحدوده سنی 20 تا 30 سال سال دارای فرسودگی شغلی بیشتری می باشند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

ارش شهبازیان خونیق

کارشناسی ارشدروانشناسی تربیتی،کارشناس مامایی

ناهید افتخاری فر

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • -احمدی، احمد و خلیفه سلطانی، افتخارالسادات(1381) بررسی فرسودگی شغلی مدیران ...
  • -ازکیا، مصطفی؛ توکلی، محمد (1385). فرا تحلیل مطالعات رضایت شغلی ...
  • -بهادری, محمدکریم _ بابا یی _ منصور، مهرا بیان، فرد ...
  • -برنز، دیوید، (384 1)، ده قدم تا نشاط:فنون رهایی از ...
  • -برونو، فرانک جو(1384)، مشکلات روانشناختی، ترجمه فاطمه گلشنی، نیره دلالی، ...
  • -بهروز اسکوئی، اکبر(1381، مدیریت و رفتار سازمانی، موسسه آموزش عالی ...
  • -پاشا شریفی؛ حسن و شریفی، نسترن (1389)، روش های تحقیق ...
  • -پرهیزکار، کمال(383 1)، مدیریت منابع انسانی و اداره امور استخدامی، ...
  • -تیموری نصب آزاده _ و همکاران(1390)، بررسی میزان فرسودگی شغلی ...
  • -جلالی، فاطمه (1384)، »عنوان رابطه سبک های اسنادی و اهمال ...
  • -خاوری، لیلی؛ یوسفیان، جواد(384 1)، مقایسه رضایت شغلی اعضای هیات ...
  • -دایر، وین، (385 1)، چگونه شخصیت سالم تر بیابیم؟ (غلبه ...
  • -دلاور، علی، (376 1)، احتمالات و آمار کاربردی در روانشناسی ...
  • -دویرین، اندرو(1382)، رضایت شغلی، ترجمه فرهاد کلاهی زنوری . مجله ...
  • -راسر، ر، آلتمایر، و ا.م.(1994)استرس شغلی. ترجمه غلامرضا خواجه پور، ...
  • -رسولیان، مریم، الهی _ فاطمه؛ افخم ابراهیمی، عزیزه - ارتباط ...
  • - ساعتچی، محمود(1386) روانشناسی بهره وری: عوامل و منابع انسانی ...
  • - ساعتچی، مود(1388)بهداشت روانی در محیط های کار (با تاکید ...
  • -سلیمانی، کوروش؛ شریفی، ونداد و تهرانیدوست، مهدی(1384). فرسودگی شغلی در ...
  • -سلطانی-ایرج(384 1)، بهره وری انسانی، اصفهان :انتشارات ارکان. شفیع آبادی، ...
  • -شفیع آبادی، عبداله (1376)، راهنمایی و مشاوره شغلی و حرفه ...
  • -صانعی، مهدی(1381)، بررسی رابطه استرس شغلی و رضایت شغلی در ...
  • -عسگری، علی(1381)، جستجوی معنا در محیط کار« 22 کلید رضایت ...
  • -غلامی حیدرآبادی، زهرا (1390). بررسی مولفه های فرهنگ سازمانی با ...
  • -قاضی طباطبایی، محمود(1381) تکنیک های خاص تحقیق، تهران: انتشارات دانشگاه ...
  • -قبادی بناب، باقر؛ نبوی، محمد؛ شیرکول، ماندانا(1384) - عوامل موثر ...
  • -کامکاری، کامبیز، کیومرثی، فیروز، شکرزاده، شهره(1387) روش پژوهش کاربردی(با تاکید ...
  • -کجباف، محمدباقر؛ پورکاظم، طاهره (1384). بررسی دیدگاه های کارکنان و ...
  • -کلدی، علی رضا؛ عشگری، گیتا1382)، بررسی میزان رضایت شغلی معلمان ...
  • -کورمنآبراهام(384 1)، روانشناسی صنعتی و سازمانی، ترجمه:حسین شکرکن، تهران :انتشارات ...
  • -کوزه چیان، هاشم؛ زارعی، جواد؛ طالب پور (1382). بررسی ارتباط ...
  • محمدزاده، ‌عباس ا؛مهروژان، آرمن(375 1)، رفتارسازمانی نگرش اقتضایی _ تهران: ...
  • -مکنزی، الک(1371)، مدیریت و بهره وری از زمان _ ترجمه ...
  • -نوربخش، مهوش؛میرنادری، علی اکبر(1384)، بررسی رابطه جو سازمان با رضایت ...
  • -نینان، مایکل؛ درایدن، ویندی (1385)، اندیشه های زندگی ساز، ترجمه: ...
  • -هومن، -حیدرعلی(1381)، تهیه و استانداردکردن مقیاس رضایت شغلی _ تهران:مرکز ...
  • ی5- -Perski, A., Grossi. G., et al. (2002). Lakarti dningen. ...
  • -Ashish C, Zachary F. Utilization of performance appraisal system in ...
  • -Appleton K H, Dowell A. A survey of job satisfaction, ...
  • -Bakshi H. Factors affecting job motivationof faculty members of Rafsanjan ...
  • -Bazaz A. Known as the necessary emp loyeetraining in offie ...
  • -Dequette, A. & et all. (1994). Factors related to nuring ...
  • -Danesshmand M, Habibi H, Nayer M S, Zarei A, Pishgouei ...
  • -Fransa, F. M. & Ferrari, A. (2012). Burnout Syndrome and ...
  • -Galue, Alberto Jose, PhD (1990). Perceived job ambiguity, predisposition to ...
  • -Houman H. [Tahye va standard sakhtane meghyase sanjeshe rezayate shoghli]. ...
  • -Hanif F. Elementary school managers relationship job motivation and performance ...
  • -Hagigi N. Factors inadequate in the presence of physicians in ...
  • -Ivancevich J.M., Domnelly J.H.; (1968) - Job satisfaction research: a ...
  • -Judge. T.A, & Wateanabe, s. (1993). Another look at the ...
  • -Karimi R. Planning and human resources management. Center for Applied ...
  • -Keritner F. Management, th ed. _ _ ston.Houghton mifi Co ...
  • -Khuwaja A. Comparison of job satisfaction andstress among male and ...
  • -Larijani T T. Evaluation of outcomes and its relationship with ...
  • -Mansouri A. Application of path analysis modelin the decisive factors ...
  • -Monjamed Z. Assessment Nursing job satisfaction in health centers across ...
  • - Maslach، C.، & Jackson، S.E. (1993). Manual of the ...
  • -Maslach، C.، Schaufeli، W.، & Marek، T. (1993). Professional burnout ...
  • -Pullen, Frances Janelle, PhD (2003) Perfectionism, procrastination, and other self ...
  • -Qrbany R. Assessment needs and moti vationalfactoe internal and external ...
  • -Shafiy H. The major factors motivating thefaculty members of Imam ...
  • -Shafibadi A. Career choice duidence. 13th ed. Tehran: Roshd CO.2003. ...
  • -Saatchey M. Applied Psychology for executives in the home, school ...
  • -Scott, J. and Nolan, J. (2007), _ technology and gendered ...
  • -Yousefi M M Investigate factors associated with job satisfaction in ...
  • -Thanacoody, P. Rani., Bartram, T., & Casimir, G. (2009). The ...
  • -Vilakazi, S. A. (2005). Burnout Syndrome in the Teaching Profession. ...
    • نمایش کامل مراجع