بررسی وضعیت توسعه نیروی انسانی ستاد مرکزی وزارت امور اقتصاد و دارایی براساس مدل استاندارد سرمایه گذاری در افراد (iip)
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: دومین همایش ملی پژوهش های علوم مدیریت
- کد COI اختصاصی: IRMCONF02_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 738
نویسندگان
کارشناس ارشد تحول اداری و بهره وری وزارت امور اقتصاد و دارایی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی
رییس گروه تحول اداری و بهره وری وزارت امور اقتصاد و دارایی
چکیده
هدف این مقاله بررسی وضعیت توسعه منابع انسانی براساس مدل استاندارد سرمایه گذاری در افراد می باشد. پرسشنامه طراحی شده براساس شاخص های مدل استاندارد مورد استفاده قرار گرفته است . جامعه آماری این پژوهش 821 نفر کارکنان ستاد مرکزی وزارت دارایی می باشند که با توجه به حدول مورگان 256 نفر به عنوان نمونه انتخاب شده اند . نمونه گیری از طریق نمونه گیری تصادفی صورت گرفته و داده ها توسط نرم افزارهای matlab و spss مورد تجزیه تحلیل قرار گرفته اند . نتایج حاکی از آن است که وضعیت هر چهار شاخص مدل ( تعهد ، طرح زیری ،اقدام و ارزیابی ) ما بین متوسط و کم می باشد و در کل براساس این مدل وضعیت توسعه نیروی انسانی در حد متوسط قرار دارد.کلیدواژه ها
توسعه نیروی انسانی ، مدل استاندارد سرمایه گذاریمقالات مرتبط جدید
- نقش آب و گیاهان در بهبود آسایش حرارتی: بهره گیری از مدل تطبیقی هیدرو-سبز (HGAM) در اقلیم های گرم و خشک
- بررسی عوامل موثر در مرکز توانبخشی بیماران جسمی - حرکتی با بهره گیری از معماری بیونیک
- امکان سنجی استفاده فیلتر کالمن و شبکه عصبی مصنوعی جهت تخمین دقیق و همزمان هزینه و زمان اجرای پروژه های سد سازی
- شناخت و تبیین الزامات هوشمندسازی در بستر مولفه های کلیدی شهرهای جدید (نمونه مورد مطالعه: شهر جدید پرند)
- تحلیل آسیب پذیری و مقاوم سازی ایستگاه های تقلیل فشار گاز در برابر تهدیدات پهپادی و موشکی بر اساس استانداردهای بین المللی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.