بررسی رابطه بین هوش سازمانی و مؤلفه های سازمان یاد دهنده در سازمان صنعت، معدن و تجارت استان همدان
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: کنفرانس جهانی مدیریت، اقتصاد حسابداری و علوم انسانی در آغاز هزاره سوم
- کد COI اختصاصی: MEAHBTM01_446
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 563
نویسندگان
استادیار دانشگاه پیام نور مشهد
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت MBA
چکیده
هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین هوش سازمانی از دیدگاه کارکنان سازمان صنعت، معدن و تجارت استان همدان است. روش پژوهش توصیفی - همبستگی است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان سازمان صنعت، معدن و تجارت استان همدان است و حجم نمونه نیز با استفاده از روش تصادفی طبقه ای نسبی به کمک جدول کرجسی و مورگان به تعداد 124 نفر انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات پژوهش دو پرسشنامه بود : 1- پرسشنامه هوش سازمانی. 2- پرسشنامه سازمان یاد دهنده . جهت تعیین روایی پرسشنامه ها از روش روایی محتوا و صوری استفاده شده و پایایی هر دو پرسشنامه نیز با استفاده از روش آلفای کرونباخ به ترتیب 0/90 و 0/97 محاسبه گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده ها جمع آوری شده و آزمون فرضیه از آمار توصیفی و از روش های آمار اسانباطی در حد ضریب همبستگی پیرسون و آزمون t برای گروه های مستقل، تحلیل واریانس یک طرفه تحلیل واریانس یک طرفه تحلیل رگرسیون با روش همزمان و آزمون تعقیبی توکی استفاده شده است. نایج پژوهش نشان داد : وضعیت هوش سازمانی : میزان کاربست مؤلفه های سازمان یاد دهنده در سازمان صنعت، معدن و تجارت استان همدان بالاتر از حد متوسط می باشد. همچنین بین هوش سازمانی و کاربست مؤلفه های سازمان یاد دهنده رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. ضمناً نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد از طریق مرلفه های هوش سازمانی می توان کاربست مؤلفه های سازمان یاد دهنده را پیش بینی کرد.کلیدواژه ها
هوش سازمانی، سازمان یاد دهنده ، سازمان صنعت، معدن و تجارتمقالات مرتبط جدید
- نقش روان شناسی مثبت گرا در افزایش تاب آوری عاطفی: رویکردی نو در سلامت روان
- فلسفه اجرایی ارزشیابی کیفی توصیفی
- الگوریتم نوین رشد: همگرایی هوش مصنوعی، حقوق و استراتژی های مالی در بازاریابی
- کاربرد هوش مصنوعی (AI) در بهینه سازی فرآیندهای حسابرسی و کشف تقلب در نظام بانکی ایران
- اولویت بندی مولفه های موثر بر ارزیابی عملکرد مدیریت زنجیره تامین مالی (مطالعه موردی: صنایع پارس خودرو)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.