بررسی عوامل مؤثر بر اثربخشی حسابرسی داخلی در سازمان های غیر دولتی ( مورد مطالعه مناطق و سازمان های تبعه شهرداری کرج )
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: کنفرانس جهانی مدیریت، اقتصاد حسابداری و علوم انسانی در آغاز هزاره سوم
- کد COI اختصاصی: MEAHBTM01_413
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1411
نویسندگان
دانشجوی مقطع کارشناسی رشته حسابداری مالی مرکز آموزش علمی کاربردی شهرداری کرج
کارشناس ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک و مدیر گروه حسابداری مرکز آموزش علمی کاربردی شهرداری کرج
کارشناس ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین و مدرس گروه حسابداری مرکز آموزش علمی کاربردی شهرداری کرج
چکیده
هدف اصلی از این پژوهش، بررسی عوامل موثر بر اثربخشی عملکرد حسابرسی داخلی در سطح سازمانی شهرداری کرج می باشد. تحقیق حاضر از نوع بررسی های کتابخانه ای و میدانی است و داده ها از طریق مشاهدات، مصاحبه ها و تکمیل پرسشنامه جمع آوری گردیدند. پرسشنامه ها در سطح جامعه آماری منطبق با حجم نمونه به تعداد 80 نفر، شامل مدیران ارشد و مدیران مالی و حسابرسان داخلی نهادهای تابعه شهرداری کرج، توزیع و تکمیل شده بود. پس از جمع آوری ددگاه ها آزمون خی دو مورد استفاده قرار گرفته و بر این اساس فرضیه های تحقیق ( شامل 5 فرضیه ) تأیید گردید. ضمناً آزمون فریدمن برای رتبه بندی عوامل مؤثر بر اثربخشی عملکرد حسابرسی داخلی انجام شد و مشخص گردید : داشتن تجربه و تخصص کافی حسابرسان داخلی، تأمین جایگاه سازمانی و استقلال حسابرسان داخلی، افزایش مهارت حسابرسان داخلی از طریق شرکت در دوره های آموزشی، برگزاری جلسات منظم بین مدیران و حسابرسان داخلی و پیگیری و اجرای گزارش حسابرسان داخلی، گزارش نتایج حسابرسی داخلی به بالاترین مقام دستگاه به ترتیب مهمترین عوامل موثر بر اثربخشی حسابرسی داخلی در شهرداری کرج هستند.کلیدواژه ها
حسابرسی داخلی، اثربخشی، حسابرسان داخلیمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.