اخلاق مدیریت در سازمان با رویکرد راهبری اخلاقی اسلامی

سال انتشار: 1394
محل انتشار: اولین همایش ملی تربیت دینی ،راهی به سوی تعالی
کد COI اختصاصی: MAYFARHANG01_012
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 836

نویسندگان

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد، گروه مدیریت آموزشی، بجنورد، ایران

استادیار گروه مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد، بجنورد، ایران

چکیده

یکی از ارکان اساسی سعادت، اخلاق و فضایل اخلاقی است. اخلاقیات نقش مهمی در مدیریت اثربخش سازمانها برای رهبران سازمانی ایفا می نماید؛ مدیران و رهبران به جهت حساسیت وظیفه مدیریت و حسن اداره سازمان، تلاش می کنند ارزش های سازمانی را تا حد امکان ارتقا دهند و خود نیز به عنوان الگو به ارزش های سازمانی احترام گذاشته و به آنها عمل کنند. هدف پژوهش، تبیین و بررسی مفهوم مدیریت و اخلاق و راهبری اخلاقی در سازمان با رویکرد راهبری اخلاقی اسلامی می باشد. روش تحقیق، توصیفی - تحلیلی و به شیوه مروری با ابزار فیش برداری از منابع و پژوهش های مرتبط انجام پذیرفته است.نتایج نشان می دهد، با توجه به اهمیت مدیریت و اخلاق و ارتباط این دو با یکدیگر بویژه در سازمانهای با هویت اسلامی که رهبری و اخلاق اسلامی لازم و ملزوم یکدیگر می باشند و راهبری اخلاقی بخشی از هویت مدیریت اسلامی محسوب شده و نقش تعیین کننده دارد لذا راهبری اخلاقی مدیریت سازمان از پیش شرط های اساسی مدیریت سازمانی، محسوب می گردد.

کلیدواژه ها

مدیریت، اخلاق، اخلاق مدیریت، راهبری اخلاقی، اسلام

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.