ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

نقش مدیریت معنوی و معنویت در کار در رهبری سازمان های آموزشی اسلامی

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: MAYFARHANG01_011
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 1,297
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 18 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله نقش مدیریت معنوی و معنویت در کار در رهبری سازمان های آموزشی اسلامی

الهام فیروزه - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد، گروه مدیریت آموزشی، بجنورد، ایران
محبوبه سلیمان پورعمران - استادیار گروه علوم تربیتی و مدیریت آموزشی، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد، بجنورد، ایران

چکیده مقاله:

امروزه دستیابی به توسعه آموزشی و پرورشی و تربیتی یکی از موضوعات مهم و اساسی هر سازمان اموزشی اعم از مدرسه و دانشگاه است و مدیران تلاشهای گسترده و سازمان یافتهای را برای رسیدن به این موضوع انجام می دهند. دست یابی به این هدف به بروز تنشهای بسیاری منجر می شود و مدیر به دلیل پاسخگو بودن به تمام عوامل مرتبط با سازمان اموزشی، با بیشترین فشارها و تنش های ناشی از برآوردن انتظارات نظام آموزشی و تغییرات محیطی مواجه است. از طرفی رشد سریع مفهوم معنویت در محیط هر سازمان و کاربردهای آ ، برای رهبران سازمان، مدیران منابع انسانی، کارکنان و عاملان تغییر، اهمیت فراوانی دارد. . این پژوهش از نوع توصیفی -تحلیلی می باشد که به شیوه مروری و با مطالعه منابع پیشین انجام شده است. با توجه به نقش عظیم معنویت در سازمان های آموزشی و تاثیر آن بر تربیت فراگیران وارتباط تنگاتنگ سه عنصر مدیریت ،معنویت و تربیت با یکدیگر ، در این پژوهش به ارتباط سه عنصر مدیریت ،معنویت و تربیت معنوی پرداخته و به این مساله می پردازد که رابطه بین مدیریت معنویت و تربیت چیست و درنهایت راهکارهای عملی برای ارتقای معنویت در محیط سازمان اموزشی را با توجه به تحقیقات ارائه کرده است یافته ها نشان می دهد که تشویق معنویت در هر سازمانی به افزایش خلاقیت، افزایش صداقت و اعتماد، افزایش حس تکامل شخصی، افزایش تعهد سازمانی، بهبود نگرش های شغلی کارکنان همچون افزایش رضایت شغلی، مشارکت شغلی، و نیز افزایش اخلاق و وجدان کاری، انگیزش بیش ترمنجر می گردد و درنهایت مستقیم و غیرمستقیم سبب بهبود عملکرد، سودآوری و اثربخشی سازمانی می گردند در پایان راهکارهایی را برای بروز معنویت در محیط سازمان اموزشی ارایه نموده است.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MAYFARHANG01_011 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/524363/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
فیروزه، الهام و سلیمان پورعمران، محبوبه،1394،نقش مدیریت معنوی و معنویت در کار در رهبری سازمان های آموزشی اسلامی،اولین همایش ملی تربیت دینی ،راهی به سوی تعالی،میبد،https://civilica.com/doc/524363

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، فیروزه، الهام؛ محبوبه سلیمان پورعمران)
برای بار دوم به بعد: (1394، فیروزه؛ سلیمان پورعمران)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ابراهیم زاده، عیسی (1386)، فصلنامه نوآوریهای آموزشی، شماره 20، سال ...
  • بهادری نژاد، مهدی (1381) دانشگاه زندگی، چاپ چهارم، انتشارات کاروان، ...
  • حسین زاده، معصومه، تربیت معنوی کودک - انتشارات حوزه علمیه ...
  • خنیفر، حسین (1388).اصول مدیریت و دیدگاه مدیران " ناشر :موسسه ...
  • رضائیان، علی (14)نتظار عدالت و عدالت در سازمان"، چاپ چهارم، ...
  • زارعیان _ (1387) خانواده، انسان خانواده سایت علمی تخصی اسکات، ...
  • شایگان، داریوش (181) افسون زدگی جدید، هویت چهل تکه و ...
  • شیخی نژاد، فاطمه؛ احمدی، گلناز (1388) مدیریت در پرتو معنویت. ...
  • شیرازی، علی؛ احمدی زهرانی، مریم (1393) رابطه جو اخلاقی سازمان ... [مقاله ژورنالی]
  • صفاری، محمد (1389)، روزنامه خراسان شمالی، شهریورماه. ...
  • طیب، مهدی (1331) مدیریت اسلامی. مهدی طیب .تهران :نشر سفینه، ...
  • فتاحی، مهدی (1385) معنویت در محیط کارو نقش آن در ...
  • فتاحی، مهدی(1385) بررسی اثرات معنویت محیط کاری بر رفتارهای شهروندی ...
  • گلشنی، مهد (199)علم و دین و معنویت در آستانه قرن ...
  • مطهری، مرتضی (1378). تکامل اجتماعی انسان، چاپ سیزدهم، تهران: صدرا. ...
  • مقیمی، محسن 8).معنویت سازمانی و تاثیر آن در خلاقیت کارکنان ... [مقاله ژورنالی]
  • ولیانی، چاپ سوم، تهران :نشر پژوهش فروزان روز. ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    نظرات خوانندگان

    5.00
    1 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
    5 1
    4 0
    3 0
    2 0
    1 0

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 1,737
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی