بررسی رابطه میان رضایت شغلی و نتایج ارزیابی عملکرد کارکنان شرکت سهامی آب منطقه ای یزد

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 837

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

HWATER01_093

تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1395

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش بررسی رابطه میان رضایت شغلی و نتایج ارزیابی عملکرد کارکنان شرکت سهامی آب منطقه ای یزد بود جامعه آماری در این پزوهش شامل کلیه کارکنان شرکت سهامی آب منطقه ای یزد به تعداد 180 نفر رسمی قراردادی و کار مشخص بود که 67 نفر از پرسنل به روش تصادفی ساده انتخاب شدند و پرسشنامه در اختیار آنها قرار گرفت جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا 1967 و همچنین فرم ارزشیابی سالانه شرکت سهامی آب منطقه ای یزد استفاده گردید و جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار spss وضریب همبستگی پیرسون استفاده شد نتایج این پژوهش نشان داد که ارتباط معناداری بین نتایج ارزیابی عملکرد و مولفه های رضایت شغلی وجود ندارد

کلیدواژه ها:

رضایت شغلی ، ارزیابی عملکرد ، شرکت سهامی آب منطقه ای یزد

نویسندگان

مجتبی کوهی

کارشناس بهبود سازمانی شرکت آب منطقه ای یزد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احسانی، غلامعباس (1378). تاثیر ارزیابی عملکرد کارکنان بر اثربخشی عملکرد ...
  • اسماعیلی، حسن (1374). بررسی رابطه رضایت شغلی و عملکرد آموزشی ...
  • الماسی حسن (1374)، از ارزیابی عملکرد تا مدیریت عملکرد، مجله ...
  • .اسپکتور، پل.(1388) .روانشناسی صنعتی و سازمان . ی ترجمه شهناز ...
  • امینی فریبا و هادی شیرویه زاد، (1393). ارزیابی عملکرد کارکنان ...
  • انصاری منوچهر، رحمانی یوشانلویی حسین دانیالی ده حوض محمود , ...
  • قربانی، ابراهیم (1375). بررسی رابطه بین رضایت شغلی و عملکرد ...
  • عزیزی، محمد (1394). رابطه ارزیابی عملکرد با رضایت شغلی دبیران ...
  • قمری زارع، زهره، پور فرزاد، زهرا، انوشه، منیره، سراجی، ابوالفضل ...
  • کیومرثی، علی محمد (1385) بررسی رابطه بین نمره ارزشیابی سالانه ...
  • مشبکی، اصغر، حسینی، خداداد و ضابط محمدرضا (1389). بررسی تاثیر ...
  • Arnold, H.J. & Feldman, D.C. 1996. Organizational Behaviour: McGraw Hil ...
  • Borman WC, Ilgen DR, Klimoski RJ.(2003) Industrail and organizational psychology; ...
  • Carell Micheal R and et al. (1992). Personnel/ Human Resource ...
  • Dechev .z (2010). Effective Performance Appraisal: A Study Into the ...
  • Fakharyan .Meysam , Jalilvand. Mohammad Reza , Dini. Behrooz & ...
  • Feeg V. Available at: http : //classweb _ gmu. e ...
  • Feldman, D. C., (1995). Organizational behavior. Edt, New York MC ...
  • Foot. M and Hook. C (1999). Introducting Human Resource Management. ...
  • Griffin, M. L., Hogan, N. L., Lambert, E. G., Tucker-Gail, ...
  • .HUSSIN.A.E (2011)The relationship between job satisfaction and job performance among ...
  • Jackson, C.J., Corr, P.J., (2002). Global job satisfaction and facet ...
  • Jamil Nida (2013). impact of the performance evaluation system on ...
  • Judge timothy.a. , thoresen.carl.j _ bano. joyce.e & patton.greogry. k. ...
  • June M.L. Poon, (2004) "Effects of performance appraisal politics on ...
  • Kamphorst, Jurjen J.A.& Swank Otto H.(2012) The Role of Performance ...
  • Kithuku .Victoria Mutile (2013). ffects of performance appraisal on job ...
  • koichi. _ (2003). The Effect of Performance Appraisal on Job ...
  • Longenecker, Clinton O. and Nykodym, Nick (1996). Public Sector Performance ...
  • Smith P. C., L. M. Kendall & . L. Hullin. ...
  • Raj endran .Vignaswaran. (2008).The Relationship between Performance Appraisal Satisfaction andEmp ...
  • Roberts, Gary E. and Pavlak, T. (1996). Municipal government Personnwl ...
  • Sharma, A., Verma, S., Verma, C., & Malhotra, D. (2010) ...
  • Swansburg RC, Swansburg RJ.(2002). Introduction o management and leadership for ...
  • Swanson, B.E., Robert, P. B., and Sofranko, A. (1998). Improvement ...
  • نمایش کامل مراجع