شناخت ، بکارگیری و پرورش نخبگان ، کارآفرینان ، نوآوران و دانشگران در سازمانها
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت ،حسابداری ، علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: MECONF01_137
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 459
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد کاشان
چکیده
پیشرفت بهتر و بیشتر یک کشور به کاربرد صحیح و مؤثر منابع انسانی و نحوه مدیریت بستگی دارد . نیروی انسانی ماهر و کارآزموده پایه و محور توسعه پایدار است و با استفاده از آن می توان از منابع طبیعی به عنوانابزاری برای ساختن آینده و رسیدن به توسعه پایدار استفاده کرد . توسعه منابع انسانی فعالیتها و فرآیندهایی را شامل می شود که روی یادگیری سازمانی و فردی تاثیر دارند . آموزش و توسعه از جمله مهمترین مسائلی هستند که دولتها به آن توجه دارند ؛ زیرا موجب ایجاد مهارت و دانش دستیابی به آنگونه کارهایی در بازار می گردد که موجب کارآیی سازمانها شده و این امر در عوض رشد و توسعهاقتصادی را به همراه خواهد داشت . آموزش در فرهنگ صنعتی از اعتقاد به علم و پیشرفت به عنوان یک باور به عقلانیت بشر و علم ناشی می شود . آموزش و وسعت یافتن دیدگاههای انسانی در محیط صنعتی یعنی سیر بسوی کمال و فاصله گرفتن از باورهایسنتی و تعصبهای غیر منعطف و کهنه . سازمانهایی با کلاس جهانی برای پویایی بیشتر و آمادگی برای تغییرات مستمر )در فضای پر چالش رقابتی ( نیازبه افزایش هوشمندی سازمان دارند که یکی از راهکارهای آن ، آموزش و پرورش نیروهای نخبه ، خلاق و مبتکر برای اداره نظامهای هوشمند استکلیدواژه ها
مقالات مرتبط جدید
- مطالعه عوامل تاثیرگذار بر نوآوری محصولات صادراتی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی و شدت رقابت (مورد مطالعه: فرش کاشان)
- تاثیر پیچیدگی پروژه بر انتخاب استراتژی های مدیریت پروژه شرکت های ساختمانی ایالات متحده آمریکا
- بررسی انواع اختلالات شفاهی زبان در محیط کلاس
- بررسی مدل ها و استراتژی ها در توسعه محصول جدید Investigating Models and Strategies in New Product Development (NPD)
- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : بانک ملی ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.