استرس شغلی و عوامل موثر بر آن
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت ،حسابداری ، علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: MECONF01_049
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 589
نویسندگان
دانشجوی دکترای مالی / دانشگاه یزد
کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی / دانشگاه علامه طباطبایی
چکیده
یکی از عارضه های جدید زندگی به سبک مدرن، وجود استرس در محیط کار است. در زندگی تمامی افراد که در یکی از مشاغل موجود درجامعه فعالیت میکنند، استرس وجود دارد و این استرس، به شکلهای گوناگون به آنها فشار وارد می آورد. شناسایی منابع و عوامل موثر بر بروزاسترس شغلی در یک سازمان، میتواند به مواجهه هرچه بهتر با این پدیده کمک رساند.مقاله حاضر به مرور و بررسی مفهوم استرس شغلی و عوام موثر بر آن می پردازدکلیدواژه ها
استرس شغلی،استرس،عوامل موثر بر استرسمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.