منافع، موانع و آینده رویکرد شش سیگما

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: دومین همایش ملی مدیریت و حسابداری
  • کد COI اختصاصی: NCOMAA02_010
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 758
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سروه احمدی

مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد ورامین

رمضانعلی نصیری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ورامین

محمد اسدالهی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ورامین

چکیده

درک ویژگی ها ، موانع و نقیصه های کلیدی مدل شش سیگما به سازمان ها این قابلیت را می بخشد تا به نحوی بهینه تر مسیر های استراتژیک، نیازهای فزاینده به مشاوران ، مربیان و آموزش دهندگان خویش را پشتیبانی نمایند .از سوی دیگر اگاهی از چنین مواردی فرصت هایی را برای اجرای بهینه تر پروژه شش سیگما فراهم می نماید . اصول و مبانی یک پروژه شش سیگمای بهینه و کارامد از طریق اصلاح مستمر فرهنگ سازمانی به صورت موفقیت آمیزی اجرایی می گردد. تغییرات و اصلاحات مستمر فرهنگی نیاز به زمان و تعهد دارند، قبل از آنکه فرهنگ در سازمان و میان افراد آن درونی گردد.این مقاله ابتدا سیر تکامل، منافع،و چالش های پروژه شش سیگما را مورد بررسی قرار داده سپس، عوامل کلیدی اثر گذار بر روند اجرای پروژه شش سیگما را مورد شناسایی قرار می دهد.در نهایت نیز، تجربیات ماخوذ شده از پروژه های موفقیت امیز شش سیگما و پیشرفت های بعدی در این زمینه را با رویکرد شش سیگما ترکیب می نماید.

کلیدواژه ها

شش سیگما، مدیریت پروژه، فرهنگ سازمانی، کیفیت، استراتژی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.