بررسی رابطه مدیریت دانش با بهره وری نیروی انسانی شرکتهای مهندسی زیر نظر سازمان نظام مهندسی استان آذربایجان شرقی
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: NDMCONFT04_256
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 640
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات آذربایجان شرقی
دکتری مدیریت آموزشی، عضو هیئت علمی دانشگاه شهید مدنی آذربایجان
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه مدیریت دانش با بهره وری نیروی انسانی در شرکت های مهندسی یازمان نظان مهندسی ساختمان آذربایجان شرقی انجام یافته است. این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر شیوه گردآوری و تحلیل اطلاعات توصیفی از نوع همبستگی می باشد. ابزار جمع آوری اطلاعات از نوع پرسشنامه (با 50 سوال) بوده و جامعه آماری این تحقیق مدیران ارشد شرکتهای مجری حقوقی ساختمان بوده و حجم نمونه با توجه به جدول مورگان 169 نفر می باشد که نمونه گیری بصورت تصادفی انتخاب شده است. دادهها با استفاده از نرم افزار SPSS تجزیه و تحلیل شد که نتایج آزمون پیرسون، و آزمون رگرسیون چند گانه و آزمون های t مستقل و تحلیل واریانس یک راهه، مشخص نموده که در حالت کلی بین مدیریت دانش با بهره وری نیروی انسانی رابطه معناداری وجود دارد. هم چنین نتایج رگرسیون چندگانه نشان داد که نمرات مولفه های مدیریت دانش توانستند نمرات بهره وری را بصورت معنادار پیش بینی کنند. آزمون t مستقل و تحلیل واریانس یک راهه بیانگر این بود که دیدگاه کارکنان در متغیرهای مدیریت دانش و بهره وری با توجه به جنسیت تفاوت معناداری وجود ندارد و نتایج تحلیل واریانس یک راهه نشان داد که بین دیدگاه کارکنان در هر دو متغیر با توجه به سن آن ها تفاوت معنادار و بین دیدگاه کارکنان در هر دو متغیر با توجه به سابقه کاری آن ها تفادت معنادار وجد دارد.کلیدواژه ها
دانش، مدیریت دانش، بهره وری نیروی انسانیمقالات مرتبط جدید
- Remittance Paradigms: Advantages and Disadvantages
- ابزارهای پرداخت مبتنی بر دفتر کل توزیع شده، رویکردی نوین در پرداخت های بین الملل (مطالعه موردی: ریپل)
- تاثیر فناوری بلاکچین بر تجارت داخلی و بین الملل
- تطبیق قواعد فقهی با معاهدات و توافقنامه های مالی بین المللی جمهوری اسلامی ایرانموضوع مورد مطالعه:(معاهده با کارگروه ویژه اقدام مالی(FATF) وکنوانسیون مبارزه علیه پول شویی و تامین مالی تروریست موسوم به CFT)
- نگاهی به فرصت ها و چالش های اقتصادی - تجاری ایران با سوریه در شرایط تحریمی و پیشنهادات اصلاحی برای آن
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.