بررسی و مقایسه رضایت شغلی کارکنان یگان حفاظتی و ستادی زندان

سال انتشار: 1395
محل انتشار: کنفرانس جهانی روانشناسی و علوم تربیتی، حقوق و علوم اجتماعی در آغاز هزاره سوم
کد COI اختصاصی: PESLSBTM01_556
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 829

نویسندگان

کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی

کارشناسی ارشد روانشناسی زندان

چکیده

تحقیق حاضر به منظور بررسی و مقایسه رضایت شغلی کارکنان حفاظتی و ستادی زندانها استان اردبیل صورت گرفته است جامعه آماری کلیه کارکنان زندانهای اردبیل در سال 1393 و نمونه آماری شامل 100 آزمودنی 50 نفر حفاظتی و 50 نفر ستادی بودند. در این پژوهش از روش نمونه گیری تصادفی استفاده شده است روش تحقیق از نوع پس رویدادی است در این پژوهش برای اندازه گیری میزان رضایت شغلی از پرسشنامه ویسوکی و کروم 1994 استفاده شده است در این پرسشنامه پنج خرده مقیاس به عنوان ابعاد رضایت شغلی مطرح شدهاست برای تجزیه و تحلیل داد ها از آزمون T به کمک نرم افزار SPSS استفاده شدهاست نتایج پژوهش نشان داد که کارکنان دارای شغل ستادی نسبت به کارکنان دارای شغل حفاظتی از رضایت شغلی بیشتری برخوردار هستند. P< 0/05 همچنین شاخصهای رضایت شغلی از دید کارکنان و مدیران بیان گردید که روابط با همکاران بیشترین امتیاز را داشته حقوق و مزایا کمترین امتیاز ار خود اختصاص داده اند. براساس میانگین های بدست آمده میانگین رضایت شغلی کلی و مولفه های آن نسبت به معیارها در سطح پایینتری قرار دارد و توصیه هایی در زمینه اقداماتی در جهت افزایش رضایت شغلی کلیه کارکنان ارایه شدهاست.

کلیدواژه ها

رضایت شغلی، کارکنان یگان حفاظتی، و کارکنان ستادی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.